エルダー活躍先進事例集2016年版

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サービス業（他に分類されないもの）ＢＦＡＣＤＥＧＨＩＪＫＬＭＮＯＰＱＳＴＲ改善等写真企業の声高齢者雇用のメリット・他社へのアドバイス　当社は平成３年に石川県金沢市に創業し、今年で25周年となる人材派遣業・アウトソーシング事業を展開する人材サービス会社です。　「個人の人間性を尊重し人材を開発することを通じて、地域・産業の発展に貢献し、快適で活力ある地域の創造と個人の真に豊かな生活を実現します」を経営理念とし、「地域一番化」を目指して、「安定したサービス提供」、「人材育成」、「コンプライアンス遵守」を基軸に事業を展開してきました。　近年、同業他社が増加し、高齢化社会、若年層労働者の減少が一段と進行し、企業が求める人材の確保が年々困難になっている状況において、高齢者は貴重な戦力であり、高齢者に付加価値を付けてスキルアップを図り、高齢者の雇用安定を図りながら市場を開拓することと、豊富な技能・知識・経験を有する高齢者活用による次世代の人材育成は、会社を発展させていくために必要不可欠な取組みであると考えています。　「地域一番化」を実現し、更なる安定したサービス提供、顧客満足、業績向上につなげるために、更なる改善を図りながら、今後も高齢者を積極的に活用していきたいと考えています。藤平　幸彦さん代表取締役社長将来のリーダー・管理者候補者に対する階層別教育訓練「モノづくり研修」を実施※講師：元電機メーカーOBの高齢従業員派遣労働者に対する安全衛生教育訓練「KYT/ヒヤリハット研修」実施※講師：元電機メーカーOBの高齢従業員本多　温史さん取締役北陸ブロック統括部長2016年版 エルダー活躍先進事例集28-52