エルダー活躍先進事例集2016年版

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製造業ＢＦＡＣＤＥＧＨＩＪＫＬＭＮＯＰＱＳＴＲ高齢者の雇用施策の現状60歳〜69歳70歳〜① 雇用形態及び勤務形態・継続雇用でも正社員でフルタイム・高齢者のワークライフバランスを考え短時間勤務や短日勤務を運用で勧めている。定年以降、年齢に関わらず60歳～と同じ② 賃金制度の内容　 平均賃金額　 （おおよその額）・日給月給制　　ボーナス支給　残業なし・65歳になっても賃金の減額はなく60代前半の賃金と同じレベルにした 。・200,000円③ 配置、職務内容・定年前の経験・技術が活かせるから、職務は継続としている。④ その他配慮事項・健康診断後は産業医との面談及び個別指導を行っている。・定年前、及び契約時には、高齢者と面談の時間を十分取って問題や課題などがないかどうか、コミュニケーションの場をとっている。・工場内の暗いと思われるブースは、全て照明をＬＥＤ化した。・高齢者の体力軽減のため作業リフト台を導入した。2016年版 エルダー活躍先進事例集28-54高齢者の就業状況Ａさん（70歳）Bさん（72歳）●雇用形態及び勤務形態：●労働時間 ：●職務内容 ： ●賃　　金 ：●雇用形態及び勤務形態：●労働時間 ：●職務内容 ： ●賃　　金 ：Ａさんの声Bさんの声・元気であるうちは、たとえ100歳になろうとも体が動くまでは働きたいと思っています。又、若い仲間といつまでも一緒に仕事ができるという事が、一番嬉しい事であり、生き甲斐を感じている事でもあります。・今まで40年間現場での検査をやってきました。その経験を生かせる職場でこだわりを持って仕事をしています。品質管理部門は製品の品質維持の最後の関門なので、気を引き締めて働いています。後輩もいろいろ相談に来るので今の仕事にやりがいを感じています。・経験あるＡさんは真面目で、きちんと仕事を教えてくれるのが有難いです。・仕事ぶりは技術的にも信頼性があり、我々後輩の見本のような人です。・仕事の事はもちろん、その他、私生活面などいろいろと相談に乗ってくれるので頼りにしています。年が離れているので”ジイ”と呼んでいますが、まだまだ会社に残って我々を指導してほしいと思います。ともに働く従業員の声ともに働く従業員の声正社員　フルタイム８時20分～17時15分現場での加工作業（タップ作業他）及び加工準備作業190,000円正社員　フルタイム８時20分～17時15分品質管理全般220,000円