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多様で健康な働き方の拡充とともに定年年齢を63歳に引上げ
キユーピー株式会社 取締役常務執行役員 井上伸雄さん
高齢労働者の安全・健康確保に向けて
総論
高齢労働者の安全と健康確保のための職場づくりとは
株式会社健康企業 代表・医師 亀田高志
解説
「エイジアクション100」による職場環境改善
中央労働災害防止協会 教育推進部審議役 下村直樹
レポート
高年齢労働者が安心して働ける職場の実現へ
企業事例1
独自の運動能力テストと毎日の体操で作業を安全に行う「安全体力®」を増進
JFEスチール株式会社西日本製鉄所(倉敷地区)
企業事例2
人力で抱え上げないノーリフト介助を導入
だれもが無理なく働ける環境づくりを行う
社会福祉法人伸こう福祉会
企業事例3
中高年層の意識と行動を変えるため「転倒災害防止研修」をスタート
山崎製パン株式会社
老いても初心を大切にする 中村の長兵衛
作家 童門冬二
一般社団法人日本洗車技術指導協会
洗車スタッフ 貞方義博さん(70歳)
奈良県 有限会社近藤豆腐店
高齢労働者とヒューマンエラー
正社員と有期雇用労働者の賃金の相違
弁護士法人 ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永勲
ベテラン世代の「本音を引き出す」質問術
特定非営利活動法人しごとのみらい 竹内義晴
ナスで老化抑制効果
永山久夫
働き方改革関連法が成立
厚生労働省 労働基準局、雇用環境・均等局、職業安定局
高年齢者雇用開発フォーラムのご案内
平成30年度生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム
地域ワークショップのご案内
創意工夫の手づくり椅子、将来性は十分な仕事
椅子張り職人 種沢邦勝さん
ダブレット(言葉の変化)
篠原菊紀