エルダー　2019年3月号

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コンテンツ

• リーダーズトーク　No.47

  「生涯一社」では終われない時代
  キャリアを自身でデザインする自覚を
  独立行政法人国立女性教育会館　理事長　内海房子さん

• 特集

  人生１００年時代
  継続雇用・定年延長を考える
  —生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム—
  
  理事長挨拶
  独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　理事長　和田慶宏
  
  講演
  高齢社員の人事管理～６０歳代以降を考える～
  学習院大学名誉教授　学習院さくらアカデミー長　今野浩一郎氏
  
  調査報告
  「継続雇用・定年延長の課題と効果」
  独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　雇用推進・研究部長　浅野浩美
  
  東京会場
  企業事例発表１　本田技研工業株式会社
  企業事例発表２　明治安田生命保険相互会社
  企業事例発表３　株式会社ヨロズ
  パネルディスカッション
  「継続雇用・定年延長を考える」
  本田技研工業株式会社／明治安田生命保険相互会社／株式会社ヨロズ
  
  宮城会場
  企業事例発表４　日東ベスト株式会社
  企業事例発表５　大正建設株式会社
  
  愛知会場
  企業事例発表６　株式会社マキテック
  企業事例発表７　社会福祉法人ひまわり福祉会
  
  広島会場
  企業事例発表８　広島電鉄株式会社
  企業事例発表９　株式会社虎屋本舗
  
  福岡会場
  企業事例発表１０　エフコープ生活協同組合
  企業事例発表１１　内田運輸株式会社

• 日本史にみる長寿食 vol.305

  ニラパワーで長生き
  永山久夫

• 江戸から東京へ　第78回

  起承転々の男　鴨長明
  作家　童門冬二

• 高齢者に聞く　生涯現役で働くとは 第59回

  株式会社日本レーザー
  技術部　坂本幹夫さん（66歳）

• 高齢者の現場　北から、南から 第82回

  山口県　社会福祉法人光栄会

• ケーススタディ　安全で健康に働ける職場づくり［第22回］

  高齢労働者と”座りすぎ”

• 知っておきたい労働法Ｑ＆Ａ　《第11回》

  団体交渉への対応、偽装請負と業務委託の違いとは
  弁護士法人 ALG&Associates　執行役員・弁護士　家永勲

• 高齢者雇用と働き方改革　治療と仕事の両立支援のポイント　第5回

  従業員が循環器疾患（心筋梗塞・不整脈など）に罹患した際の対応
  産業医科大学　両立支援科・第二内科学　荻ノ沢泰司

• 特別寄稿

  退職給付会計を学ぼう
  —６５歳定年時代の退職金制度を理解するために—

• ２０１９年度高年齢者雇用開発コンテスト募集案内
• TOPICS１

  エイジマネジメント研究会と日本予防医学協会がシンポジウムを開催

• TOPICS２

  ＪＡＤＡ（中高年齢者雇用福祉協会）フォーラム 「人生１００年時代の生き方・働き方」をテーマに開催

• ＢＯＯＫＳ
• ニュースファイル
• 読者アンケート結果
• 次号予告・編集後記
• 技を支える　vol.298

  花の個性を引き出し、お客さまに満足を提供する
  １級フラワー装飾技能士　小泉徹さん

• イキイキ働くための脳力アップトレーニング！［第22回］

  パラレルアクション
  篠原菊紀

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