次号予告
12月号
特集
働きながら治療する
−シニアのための両立支援−
リーダーズトーク
山本教史さん（株式会社ニチイホールディングス 執行役員 人事本部長）
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編集アドバイザー（五十音順）
池田誠一……日本放送協会解説委員室解説委員
猪熊律子……読売新聞編集委員
上野隆幸……松本大学人間健康学部教授
大木栄一……玉川大学経営学部教授
金沢春康……一般社団法人100年ライフデザイン・ラボ代表理事
佐藤弘太……日本商工会議所産業政策第二部労働担当課長
谷 圭一郎……日清食品ホールディングス株式会社 グローバル人事部次長
丸山美幸……社会保険労務士
森田喜子……TISI株式会社人事本部人事部
山�ｱ京子……明治大学商学部特任准教授、日本人材マネジメント協会理事長
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編集後記
●当機構（JEED）では、10月9日（金）に「令和8年度高年齢者活躍企業フォーラム」を開催し、高年齢者活躍企業コンテスト受賞企業の表彰式のほか、基調講演、受賞企業によるトークセッションなどを行いました。基調講演、トークセッションの模様は、本誌2027年1月号でご紹介する予定です。また、アーカイブ配信も行いますので、興味のある方はぜひそちらもご覧ください。
●今号の特集では、前号に引き続き、高年齢者活躍企業コンテストより、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰優秀賞を受賞した企業11社の取組みをご紹介しました。それぞれの業種・業態特有の事情をふまえつつも、会社や地域の風土や特徴を活かしながら取組みを推進しています。読者のみなさまにおかれましても、ぜひこれらの取組みを参考に、自社の高齢者雇用の推進に取り組んでいただければ幸いです。
●連載「江戸時代にもあった『仕事と介護の両立問題』〜目からウロコの高齢者介護史〜」は今号で最終回。江戸時代のころから仕事と介護の両立問題があったことにも驚きますが、もしかしたらこうした歴史のなかに、両立を実現するためのヒントが隠されているかもしれませんね。
月刊エルダー11月号
No.564
●発行日−−令和8年11月1日（第48巻 第11号 通巻564号）
●発行−−独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）
発行人−−企画部長　古屋勝史
編集人−−企画部次長　石井伸明
〒261‐8558
千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2
TEL 043（213）6200
FAX 043（213）6556
（企画部情報公開広報課）
ホームページURL https://www.jeed.go.jp
メールアドレス elder@jeed.go.jp
発送先の変更などについては、上記のメールアドレスまでご連絡ください。
●編集委託
株式会社労働調査会
〒170‐0004
東京都豊島区北大塚2-4-5
TEL 03（3915）6401
FAX 03（3918 ）8618
＊本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。
（禁無断転載）
読者の声
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高齢で働く方の体験、企業で人事を担当しており積極的に高齢者を採用・雇用している方の体験、エルダーの活用方法に関するエピソードなどを募集します。文字量は400字〜1000字程度。また、本誌についてのご意見もお待ちしています。左記宛てFAX、メールなどでお寄せください。