次号予告
9月号
特集
シニア社員のための“働きがい”改革！
リーダーズトーク
坂爪洋美さん（法政大学キャリアデザイン学部 教授）
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編集アドバイザー
（五十音順）
池田誠一……日本放送協会解説委員室解説委員
猪熊律子……読売新聞編集委員
上野隆幸……松本大学人間健康学部教授
大木栄一……玉川大学経営学部教授
金沢春康……一般社団法人 100年ライフデザイン・ラボ代表理事
佐藤弘太……日本商工会議所産業政策第二部労働担当課長
谷圭一郎……日清食品ホールディングス株式会社グローバル人事部次長
丸山美幸……社会保険労務士
森田喜子……TISI 株式会社人事本部人事部
山�ｱ京子……明治大学商学部特任准教授、日本人材マネジメント協会理事長
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@JEED_elder

編集後記
●今号の特集は「仕事と介護の両立支援に向けて」をお届けしました。
　仕事と介護の両立支援に取り組むうえでは、家族の介護をする本人が各種制度について理解をしたうえで制度を効果的に活用することが重要となりますが、それ以前の問題として、会社の制度を理解してもらうための周知・啓発活動は欠かせません。また、周囲に気兼ねなく、安心して介護休業や介護休暇を利用するためには、上司や同僚の理解や関係性も重要となります。
　ぜひ本特集を参考にしていただきながら、仕事と介護の両立のための各種制度の整備、本人はもちろん上司や同僚に対する理解の啓発などに努め、介護と両立しながら働ける環境の整備に取り組んでいただければ幸いです。
●10月は「高年齢者就業支援月間」です。10月9日に開催される「高年齢者活躍企業フォーラム」をはじめ、10月16日・30日にそれぞれ開催される「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」、全国47都道府県で開催される「地域ワークショップ」などのイベントが盛りだくさんです。みなさまのご参加をお待ちしています。
●読者アンケートへのご協力も、どうぞよろしくお願いいたします（上記の二次元コードから回答いただけます）。
読者の声募集！
高齢で働く人の体験、企業で人事を担当しており積極的に高齢者を採用・雇用している方の体験、エルダーの活用方法に関するエピソードなどを募集します。文字量は400字〜1000字程度。また、本誌についてのご意見もお待ちしています。左記宛てFAX、メールなどでお寄せください。
月刊エルダー8月号
No.561
●発行日−−令和8年8月1日（第48巻 第8号 通巻561号）
●発行−−独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）
発行人−−（企画部次長　石井伸明）
編集人−−企画部次長　石井伸明
〒261-8558
千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2
TEL 043（213）6200
（企画部情報公開広報課）
FAX 043（213）6556
ホームページURL　https://www.jeed.go.jp
メールアドレス　elder@jeed.go.jp
●編集委託
株式会社労働調査会
〒170-0004
東京都豊島区北大塚2-4-5
TEL 03（3915）6401
FAX 03（3918 ）8618
＊本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。
（禁無断転載）