次号予告
10月号
特集
令和8年度
高年齢者活躍企業コンテストⅠ
厚生労働大臣表彰受賞企業事例から
リーダーズトーク
三嶋（原）浩子さん（京都精華大学メディア表現学部 教授）
読者アンケートにご協力をお願いします！
よりよい誌面づくりのため、みなさまの声をお聞かせください。
回答はこちらから
編集アドバイザー（五十音順）
池田誠一……日本放送協会解説委員室解説委員
猪熊律子……読売新聞編集委員
上野隆幸……松本大学人間健康学部教授
大木栄一……玉川大学経営学部教授
金沢春康……一般社団法人 100年ライフデザイン・ラボ代表理事
佐藤弘太……日本商工会議所産業政策第二部労働担当課長
谷 圭一郎……日清食品ホールディングス株式会社グローバル人事部次長
丸山美幸……社会保険労務士
森田喜子……TISI株式会社人事本部人事部
山﨑京子……明治大学商学部特任准教授、日本人材マネジメント協会理事長

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編集後記
●今号の特集は「シニア社員のための＂働きがい”改革！」をお届けしました。
　シニア社員に、その能力や経験を発揮してもらいながら戦力として活躍してもらうためには、さまざまな視点から取組みを深めることが必要不可欠です。やりがいを持って働いてもらうための裁量や責任の付与をはじめ、モチベーション低下を防ぐ適切な評価・処遇制度、病気の治療や家族の介護といったさまざまな事情に対応可能な多様で柔軟な勤務制度、社員の安全や健康に配慮した職場環境改善・整備など、「働きやすさ」を高める総合的な取組みが「働きがい」につながります。
　豊富な経験や知見を持つシニア人材は会社にとって貴重な戦力。ぜひ本企画を参考にしていただき、シニア社員のための「＂働きがい”改革」に取り組んでいただければ幸いです。
●10月は「高年齢者就業支援月間」です。10月9日に開催される「高年齢者活躍企業フォーラム」をはじめ、10月16日・30日にそれぞれ開催される「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」、全国47都道府県で開催される「地域ワークショップ」などのイベントがもりだくさんです。みなさまのご参加をお待ちしています。
●読者アンケートへのご協力も、どうぞよろしくお願いいたします（上記の二次元コードから回答いただけます）。
月刊エルダー9月号
No.562
●発行日－－令和8年9月1日（第48巻 第9号 通巻562号）
●発行－－独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）
発行人－－企画部長　古屋勝史
編集人－－企画部次長　石井伸明
〒261-8558
千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2
TEL 043（213）6200
FAX 043（213）6556
（企画部情報公開広報課）
ホームページURL　https://www.jeed.go.jp
メールアドレス　elder@jeed.go.jp
発送先の変更などについては、上記のメールアドレスまでご連絡ください。
●編集委託
株式会社労働調査会
〒170-0004
東京都豊島区北大塚2-4-5
TEL 03（3915）6401
FAX 03（3918）8618
＊本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。
（禁無断転載）
読者の声
募集！
高齢で働く方の体験、企業で人事を担当しており積極的に高齢者を採用・雇用している方の体験、エルダーの活用方法に関するエピソードなどを募集します。文字量は400字～1000字程度。また、本誌についてのご意見もお待ちしています。左記宛てFAX、メールなどでお寄せください。