エルダー1エルダー1Leaders Talk1989（平成元）年トヨタ自動車株式会社に入社し、人事・経理などを担当。2017年1月にミサワホーム株式会社顧問に就任。同年4月同社執行役員、8月よりBR働き方改革推進室長を兼任。本年４月より常務執行役員。つつみうち・しんいち 人手不足や長時間労働が課題といわれる建設業界。日本を代表するハウスメーカーの一つ、ミサワホーム株式会社では、これらの課題解決に向けた取組みとして、定年後再雇用の上限年齢を70歳に引き上げ、高齢社員の戦力化に向けた取組みを強化するとともに、長時間労働の是正をはじめとする「働き方改革」に注力しています。今回は、同社の常務執行役員を務める堤内真一さんに、同社の取組みについてお話をうかがいました。ミサワホーム株式会社 常務執行役員堤内真一さん
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