2019.652２．事業所調査（１）教育訓練の実施に関する事項について①ＯＦＦ－ＪＴの実施状況正社員または正社員以外に対して平成29年度にＯＦＦ－ＪＴを実施した事業所は77・2％であり、その内訳を見ると、正社員と正社員以外の両方に対してＯＦＦ－ＪＴを実施した事業所は35・4％、正社員のみに対してＯＦＦ－ＪＴを実施した事業所は40・2％、正社員以外に対してのみＯＦＦ－ＪＴを実施した事業所は1・6％であった。一方、ＯＦＦ－ＪＴを実施していない事業所は22・5％であった。ＯＦＦ－ＪＴの実施状況を対象とする職層等別に見ると、実施事業所の割合は、正社員では新入社員が64・3％、中堅社員が64・6％、管理職層が53・1％となっており、正社員以外では40・4％である。正社員に対してＯＦＦ－ＪＴを実施した事業所は75・7％と、前回（75・4％）と比べてやや増加しており、３年移動平均の推移で見ても近年なだらかな増加傾向にあることがうかがえる。正社員以外に対してＯＦＦ－ＪＴを実施した事業所は40・4％と、正社員に対する割合に比べ低いが、一方、前回（38・6％）に比べて増加しており、３年移動平均の推移で見ても、なだらかな増加傾向がうかがえる。 0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%20.528.753.148.120.315.04.25.01.83.2正社員正社員以外 OJTを重視するOJTを重視するに近いOFF-JTを重視するに近いOFF-JTを重視する不明重視する教育訓練は図4 重視する教育訓練（正社員、正社員以外）0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%19.618.039.035.332.831.77.111.81.43.3正社員正社員以外 労働者全体を重視する労働者全体を重視するに近い選抜した労働者を重視するに近い選抜した労働者を重視する不明どの範囲の労働者の能力を高める教育訓練を重視するか図3 重視する教育訓練対象者の範囲（正社員、正社員以外）
元のページ ../index.html#54