次号予告編 集 後 記2019.660特集詳しくはJEED メールマガジン検索※カメラで読み取ったQRコードのリンク先が http://www.jeed.or.jp/general/merumaga/index.html であることを確認のうえアクセスしてください。 〈高齢・障害・求職者雇用支援機構〉 メールマガジン好評配信中！高齢で働く人の体験、企業で人事を担当しており積極的に高齢者を採用している方の体験などを募集します。文字量は400字～1000字程度。また、本誌についてのご意見もお待ちしています。左記宛てFAX、メールなどでお寄せください。読者の声 募集！編集アドバイザー（五十音順）今野浩一郎……学習院大学名誉教授大嶋江都子……株式会社前川製作所コーポレート本部人財部門金沢 春康……サトーホールディングス株式会社人財開発部 人事企画グループ人事企画担当部長菊谷 寛之……株式会社プライムコンサルタント代表阪本 節郎……人生100年時代未来ビジョン研究所所長清家 武彦……一般社団法人日本経済団体連合会 労働政策本部 上席主幹深尾 凱子……ジャーナリスト、元読売新聞編集委員藤村 博之……法政大学経営大学院 イノベーション・マネジメント研究科教授真下 陽子……株式会社人事マネジメント代表取締役山﨑 京子……アテナHROD代表、学習院大学特別客員教授7月号月刊エルダー6月号 No.476●発行日̶令和元年6月1日（第41巻 第6号 通巻476号）●発 行̶独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 発行人̶企画部長 片淵仁文 編集人̶企画部次長 中村雅子〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2 TEL 043(213)6216（企画部情報公開広報課）ホームページURL http://www.jeed.or.jp メールアドレス elder@jeed.or.jp●発売元 労働調査会〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-4-5 TEL 03(3915)6401 FAX 03(3918)8618ISBN978-4-86319-724-4＊ 本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。 （禁無断転載）●厚生労働省が公表した、「平成29年死亡災害報告」、「平成29年労働者死傷病報告」によると、２０１７（平成29）年に発生した労働災害で死亡した60歳以上の高齢者は３２８人で全体の33・５％、休業４日以上の60歳以上の高齢者の死傷者数は３万２７人で全体の24・９％となっています。ほかの年代と比較し、もっとも労働災害にあっているのが60歳以上の高齢者世代というのが現状です。 労働災害を防止するための基本は、「５Ｓ」や「ＫＹＴ」、「職場巡視」などの、日常的な安全衛生活動です。そこで今号の特集では、これらの安全衛生活動の基本を取り上げ、高齢者への配慮の視点を交えて、解説しています。 仕事も職場の安全衛生管理も「基本」抜きには成り立ちません。６月は全国安全週間準備期間、そして７月の全国安全週間へと続きます。本特集を参考に、高齢社員はもちろん、すべての社員の労働災害ゼロに向け、取り組んでいただければと思います。●短期連載「マンガで見る高齢者雇用」では、シニアベンチャー企業の株式会社サウンドファンの前編を掲載しています。シニアベンチャー企業として、知識と経験を持つ多くのシニアが活躍しており、「難聴者向けスピーカー」という事業は多方面から注目を集めています。まさに、シニア人材の強みや魅力が詰まった事例といえるでしょう。次号の後編もぜひお楽しみにしてください。●２０１９年度高年齢者雇用開発コンテストに多くの企業・団体からご応募をいただきました。ありがとうございました。本誌10・11月号にて、審査結果の発表、および受賞企業の取組みを紹介する予定です。奥山睦さん（株式会社ウイル代表取締役、キャリアコンサルタント）あなたの会社は大丈夫？トラブルから学ぶ高齢者雇用入門リーダーズトーク本誌を購入するには̶◆ お電話、FAXでのお申込み 株式会社労働調査会までご連絡ください。 電話03-3915-6415 FAX03-3915-9041◆ インターネットでのお申込み ①定期購読を希望される方 雑誌のオンライン書店「富士山マガジン サービス」でご購入いただけます。 URL http://www.fujisan.co.jp/m-elder ②1冊からのご購入を希望される方 Amazon.co.jpでご購入いただけます。定期購読のほか、1冊からのご購入も受けつけています。お知らせ
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