再雇用の年齢上限引上げや定年の延長、定年廃止など、高齢者雇用に取り組む企業は着実に増え、政府は70歳までの就業機会の確保に向けた検討を進めています。その一方で、高齢者が持つ知識や技術、経験などを十二分に発揮してもらうために、企業には高齢者を雇用するうえで特有なトラブルの予防に努めることが欠かせません。 今回の特集は、そんな高齢者雇用で起こりがちなトラブルと、その予防・解決策について解説する〝高齢者雇用入門〞。高齢者雇用を推進するための予習・復習に、ぜひお役立てください。特集あなたの会社は大丈夫？
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