次号予告編 集 後 記2019.960特集詳しくはJEED メールマガジン検索※カメラで読み取ったQRコードのリンク先が http://www.jeed.or.jp/general/merumaga/index.html であることを確認のうえアクセスしてください。 〈高齢・障害・求職者雇用支援機構〉 メールマガジン好評配信中！高齢で働く人の体験、企業で人事を担当しており積極的に高齢者を採用している方の体験などを募集します。文字量は400字～1000字程度。また、本誌についてのご意見もお待ちしています。左記宛てFAX、メールなどでお寄せください。読者の声 募集！編集アドバイザー（五十音順）今野浩一郎……学習院大学名誉教授大嶋江都子……株式会社前川製作所コーポレート本部人財部門金沢 春康……サトーホールディングス株式会社人財開発部 人事企画グループ人事企画担当部長菊谷 寛之……株式会社プライムコンサルタント代表阪本 節郎……人生100年時代未来ビジョン研究所所長清家 武彦……一般社団法人日本経済団体連合会 労働政策本部 上席主幹深尾 凱子……ジャーナリスト、元読売新聞編集委員藤村 博之……法政大学経営大学院 イノベーション・マネジメント研究科教授真下 陽子……株式会社人事マネジメント代表取締役山﨑 京子……アテナHROD代表、学習院大学特別客員教授リーダーズトーク本誌を購入するには̶◆ お電話、FAXでのお申込み 株式会社労働調査会までご連絡ください。 電話03-3915-6415 FAX03-3915-9041◆ インターネットでのお申込み ①定期購読を希望される方 雑誌のオンライン書店「富士山マガジン サービス」でご購入いただけます。 URL http://www.fujisan.co.jp/m-elder ②1冊からのご購入を希望される方 Amazon.co.jpでご購入いただけます。定期購読のほか、1冊からのご購入も受けつけています。お知らせ●現役世代の雇用は都市部を中心に構成され、異動や転勤による転居などの可能性をともなうことに対し、高齢者の活躍の場は、本人の体調や、家族の介護などとの兼ね合いから、高齢者自身の居住地を中心とした地域に求められる傾向にあるといわれています。その一方で、少子高齢化により労働力人口の減少が進む地方・地域では、そのにない手として、高齢者への期待も高まっており、健康寿命が延び、就労を希望する高齢者が増加傾向にあることなどを背景に、地方・地域における高齢者の就業を支援する取組みが始まっています。 そこで今回の特集では、地方・地域における高齢者の就業支援を行っている、さまざまな取組み事例を取り上げました。生涯現役社会の実現に向け、高齢者の事情に合わせた柔軟な働き方から、企業の基幹人材として知識や経験を活かしフルタイムで働く事例もあり、就労を希望する「高齢者」にも、多様性があることが見てとれます。今回紹介した取組み事例が、高齢者活用のヒントになれば幸いです。●特別企画では、前号に引き続き、２０２０年４月からの改正法の施行が予定されている、「同一労働同一賃金」をテーマにお届けしました。厚生労働省Webサイトの各種マニュアルや、47都道府県への相談窓口なども活用し、施行に備えていただきますよう、よろしくお願いいたします。●４月号からお届けしてきた、「マンガで見る高齢者雇用」の連載は、今号でいったん終了となります。マンガでの事例紹介はいかがでしたでしょうか。みなさまからのご意見・ご感想をお待ちしております。取材にご協力いただいた、トヨタ自動車株式会社、株式会社サウンドファン、ダイキン工業株式会社のみなさまにも、あらためてお礼申し上げます。月刊エルダー9月号 No.479●発行日̶令和元年9月1日（第41巻 第9号 通巻479号）●発 行̶独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 発行人̶企画部長 片淵仁文 編集人̶企画部次長 中村雅子〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2 TEL 043(213)6216（企画部情報公開広報課）ホームページURL http://www.jeed.or.jp メールアドレス elder@jeed.or.jp●発売元 労働調査会〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-4-5 TEL 03(3915)6401 FAX 03(3918)8618ISBN978-4-86319-727-5＊ 本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。 （禁無断転載）10月号横川 竟さん（株式会社高倉町珈琲 代表取締役会長）高齢者が働く職場の創意工夫が集結！高年齢者雇用開発コンテストⅠ厚生労働大臣表彰受賞企業事例からリーダーズトーク
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