①②③④⑤①②③④⑤※（ ）内は、平成30年６月１日現在の数値。※66歳以上定年制度と66歳以上の継続雇用制度の両方の制度を持つ企業は、「②66歳以上定年」のみに計上している。※「⑤その他の制度で66歳以上まで雇用」とは、希望者全員や基準該当者を66歳以上まで継続雇用する制度は導入していないが、企業の実情に応じて何らかの仕組みで66歳以上まで働くことができる制度を導入している場合を指す。※「報告した全ての企業」は図表１の「合計」に対応している。※（ ）内は、平成30年６月１日現在の数値。※70歳以上定年制度と70歳以上の継続雇用制度の両方の制度を持つ企業は、「②70歳以上定年」のみに計上している。※「⑤その他の制度で70歳以上まで雇用」とは、希望者全員や基準該当者を70歳以上まで継続雇用する制度は導入していないが、企業の実情に応じて何らかの仕組みで70歳以上まで働くことができる制度を導入している場合を指す。※「報告した全ての企業」は図表１の「合計」に対応している。定年制の廃止4,209（4,032）3,513（3,070）10,501（8,978）14,934（13,867）12,235（9,752）18,223（16,080）33,157（29,947）45,392（39,699）144,571（140,628）31～300人2.9%（2.9%）2.4%（2.2%）7.3%（6.4%）10.3%（9.9%）8.5%（6.9%）12.6%（11.4%）22.9%（21.3%）31.4%（28.2%）100.0%（100.0%）2,367（2,328）1,814（1,604）4,715（4,125）5,537（5,235）4,217（3,401）8,896（8,057）14,433（13,292）18,650（16,693）55,404（54,088）31～50人4.3%（4.3%）3.3%（3.0%）8.5%（7.6%）10.0%（9.7%）7.6%（6.3%）16.1%（14.9%）26.1%（24.6%）33.7%（30.9%）100.0%（100.0%）1,842（1,704）1,699（1,466）5,786（4,853）9,397（8,632）8,018（6,351）9,327（8,023）18,724（16,655）26,742（23,006）89,167（86,540）51～300人2.1%（2.0%）1.9%（1.7%）6.5%（5.6%）10.5%（10.0%）9.0%（7.3%）10.5%（9.3%）21.0%（19.2%）30.0%（26.6%）100.0%（100.0%）301人以上88（81）0.5%（0.5%）0.6%（0.4%）3.1%（2.6%）9.7%（8.9%）11.4%（9.3%）4.2%（3.5%）13.9%（12.5%）25.3%（21.8%）100.0%（100.0%）31人以上4,297（4,113）3,606（3,142）11,018（9,405）16,570（15,330）14,147（11,269）18,921（16,660）35,491（31,990）49,638（43,259）161,378（156,989）総計2.7%（2.6%）2.2%（2.0%）6.8%（6.0%）10.3%（9.8%）8.8%（7.2%）11.7%（10.6%）22.0%（20.4%）30.8%（27.6%）100.0%（100.0%）1,930（1,785）1,792（1,538）6,303（5,280）11,033（10,095）9,930（7,868）10,025（8,603）21,058（18,698）30,988（26,566）105,974（102,901）51人以上総計1.8%（1.7%）1.7%（1.5%）5.9%（5.1%）10.4%（9.8%）9.4%（7.6%）9.5%定年制の廃止4,209（4,032）2,103（1,863）9,980（8,408）14,443（13,337）12,010（9,592）16,292（14,303）30,735（27,640）42,745（37,232）144,571（140,628）31～300人2.9%（2.9%）1.5%（1.3%）6.9%（6.0%）10.0%（9.5%）8.3%（6.8%）11.3%（10.2%）21.3%（19.7%）29.6%（26.5%）100.0%（100.0%）2,367（2,328）1,103（990）4,563（3,911）5,400（5,090）4,174（3,358）8,033（7,229）13,433（12,319）17,607（15,677）55,404（54,088）31～50人4.3%（4.3%）2.0%（1.8%）8.2%（7.2%）9.7%（9.4%）7.5%（6.2%）14.5%（13.4%）24.2%（22.8%）31.8%（29.0%）100.0%（100.0%）1,842（1,704）1,000（873）5,417（4,497）9,043（8,247）7,836（6,234）8,259（7,074）17,302（15,321）25,138（21,555）89,167（86,540）51～300人2.1%（2.0%）1.1%（1.0%）6.1%（5.2%）10.1%（9.5%）8.8%（7.2%）9.3%（8.2%）19.4%（17.7%）28.2%（24.9%）100.0%（100.0%）88（81）301人以上0.5%（0.5%）0.4%（0.3%）2.7%（2.4%）8.8%（8.1%）10.8%（8.8%）3.6%31人以上4,297（4,113）2,164（1,910）10,440（8,793）15,930（14,665）13,827（11,034）16,901（14,816）32,831（29,481）46,658（40,515）161,378（156,989）総計2.7%（2.6%）1.3%（1.2%）6.5%（5.6%）9.9%（9.3%）8.6%（7.0%）10.5%（9.4%）20.3%（18.8%）28.9%（25.8%）100.0%（100.0%）51人以上1,930（1,785）1,061（920）5,877（4,882）10,530（9,575）9,653（7,676）8,868（7,587）19,398（17,162）29,051（24,838）105,974（102,901）総計1.8%（1.7%）1.0%（0.9%）5.5%（4.7%）9.9%（9.3%）9.1%（7.5%）8.4%66歳以上希望者全員66歳以上定年93（72）517（427）1,636（1,463）1,912（1,517）70歳以上希望者全員70歳以上定年61（47）460（385）1,487（1,328）1,817（1,442）609基準該当者66歳以上その他の制度で66歳以上合計①まで雇用（①～③）698その他の制度で70歳以上合計①基準該当者70歳以上（①～③）まで雇用合計②合計③（①～④）（①～⑤）（580）2,334（2,043）4,246（3,560）16,807（16,361）（8.4%）19.9%（18.2%）29.2%（25.8%）100.0%（100.0%）合計②合計③（①～④）（①～⑤）（513）2,096（1,841）3,913（3,283）16,807（16,361）（3.1%）12.5%（11.3%）23.3%（20.1%）100.0%（100.0%）（7.4%）18.3%（16.7%）27.4%（24.1%）100.0%（100.0%）（社、％）報告した全ての企業（社、％）報告した全ての企業52図表7 66歳以上働ける制度のある企業の状況図表8 70歳以上働ける制度のある企業の状況
元のページ ../index.html#54