〜イキイキ輝くベテラン社員が組織を変える〜株式会社ジェイフィール 取締役 コンサルタント、多摩大学大学院 客員教授 片岡裕司●表紙のオブジェイラストレーター 柳田ワタル（やなぎだ・わたる）1947年 大阪府堺市生まれ。1970年 多摩美術大学卒業。アニメーション制作会社勤務ののち、1974年よりフリーのイラストレーターとなる。1977年よりオブジェ、立体クラフトなどの制作を開始。90年代からは写真撮影も始める。6ベテラン社員は後進育成の主役!7解 説 ①高齢社員の手腕を“人材育成”に活かす1リーダーズトーク No.57 特集5株式会社パソナグループHR・アドミ本部グループHR部長 細川明子さん定年退職者を“新入社員”採用新たな環境で活躍する「エルダーシャイン」「令和元年度 高年齢者雇用開発フォーラム」記念講演からシニア就業の自助・共助・公助 〜人生100年時代に向けて〜諏訪康雄「令和元年度 高年齢者雇用開発フォーラム」トークセッションから高齢社員活用の最前線 〜コンテスト表彰事例から探る〜生涯現役で働くとは 第69回サミットストア野沢龍雲寺店 シニアパート社員設楽万里子さん（70歳）エルダー宮崎県 社会福祉法人つくしんぼ福祉会［第32回］ 色読みゲーム 篠原菊紀※童門冬二氏の連載、「江戸から東京へ」は休載しますラーンフォレスト合同会社 代表社員 林 博之株式会社ラーンウェル 代表取締役 関根雅泰42知っておきたい労働法Q&A《第21回》休職期間中の過ごし方、妊娠をした際の報告義務 家永 勲身体と心の疲労回復［第8回］渡辺恭良48労務資料46科学の視点で読み解く54令和２年度 高年齢者雇用開発コンテスト募集案内56日本史にみる長寿食 vol.31657BOOKS58ニュース ファイル60次号予告・編集後記61技を支える vol.30864イキイキ働くための脳力アップトレーニング！22新春特別企画①27新春特別企画②32高齢者に聞く34高齢者の現場 北から、南から 第92回 38AI・ICTで働き方が変わる令和元年６月１日現在の高年齢者の雇用状況エルダー（elder）は、英語のoldの比較級で、”年長の人、目上の人、尊敬される人”などの意味がある。1979（昭和54）年、本誌発刊に際し、（財）高年齢者雇用開発協会初代会長・花村仁八郎氏により命名された。11企業事例①株式会社ジュピターテレコム19企業事例②株式会社晃新製作所―高齢者から始まる働き方改革― 第3回檜山 敦美容効果も期待できる納豆の糸 永山久夫人にも木にもやさしい楽しい庭を育む技と管理造園工 佐藤 博さん定年再雇用者が社内大学の学部長や講師となり熱意をもって後進を育てる好循環を実現15解 説 ②高齢社員から若手社員へ「技を盗む」のではなく「コミュニケーション」を重視時代に合った技能継承で若手定着率アップ2020 January技能伝承の“ツボ”
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