エルダー592020.2 February ニュース ファイル ２０１９年度「現代の名工」厚生労働省厚生労働省は、その道で第一人者と目され、卓越した技能を有する現役の技能者１５０人を「現代の名工」として決定し、昨年11月11日、東京都内で表彰式を行った。「現代の名工」の表彰制度は、きわめてすぐれた技能を有し、技能を通じて労働者の福祉の増進と産業の発展に寄与し、ほかの技能者の模範と認められる現役の技能者に対して、厚生労働大臣が表彰を行うもの。１９６７（昭和42）年度に第１回の表彰が行われて以来、今年度が53回目となり、今回受賞の１５０人を含めて、これまで６４９６人が表彰を受けている。今年度の主な受賞者は、織しょく布ふ工こうとしてポリエステルやレーヨン、和紙や絹などを織り込んだベルベット生地製造に卓越した技能を有し、後進の指導・育成にも貢献している山やま﨑ざき昌まさ二じさん（83歳）、木製建具製造工として「組くみ子こ細ざい工く」の製作、特に「三みツつ組く手で亀きっ甲こう」の技能に卓越、全国建具展示会などで13度の受賞を果たし、また、若年技能者への組子の技能伝承に努めている遠藤清さん（79歳）、美容師として古墳時代から現代の舞まい妓こ・芸げい妓ぎ・嶋原太た夫ゆうまで多種多様な日本髪の結けっ髪ぱつ、各時代の装束などの知識にかかわる卓越した技能を有し、最高位の芸妓である嶋原「太夫」の結髪を手がける現存唯一の技能者である山中惠美子さん（90歳）ら。なお、本誌グラビア「技を支える」では、今回の受賞者から、鋳い込こみ工の近藤幸ゆき男おさん（２０２０年３月号）、婦人・子供服注文仕立職の小こ嶌じま美恵子さん（２０２０年４月号）を紹介する予定。調査・研究 「働く人の電話相談室」集計結果日本産業カウンセラー協会一般社団法人日本産業カウンセラー協会は、２０１９（令和元）年９月10日から12日までの３日間にわたって実施した「第13回働く人の電話相談室」の集計結果をまとめた。それによると、正規社員、非正規社員、自営業、専業主婦（夫）、無職など延べ６９５人から、計１１５９件の相談が寄せられた。相談者数、件数とも前回２０１８年に比べて約２割減少したが、正規社員（前回１３２人、今回１６５人）と非正規社員（同１６２人、同１７１人）からの相談が増加。それを反映して、「職場の悩み」の相談件数が大幅増となり、働き方改革元年に、依然として労働環境や労働条件に関する悩みが顕在化していることが明らかになった。また、20代、30代の相談件数が昨年を上回る結果となった。相談内容で最も多かったのは、「職場の悩み」（37・９％）、次いで、「メンタル不調・病気の悩み」（16・６％）、「自分自身に関する悩み」（12・０％）、「キャリアに関する悩み」（11・７％）、「家族に関する悩み」（10・２％）、「生活上の悩み」（８・１％）。前回に比べて、「職場の悩み」（前回27・３％）が大きく増加した。「職場の悩み」の内訳をみると、前回に比べて「職場の人間関係」、「パワハラ」、「労働条件」などが増加し、なかでも「パワハラ」は一昨年の集計結果から増加傾向が続いている。年齢別でみた相談者の割合は、昨年までと同様に50代が最も多く全体の３割を占めている。発行物 病気の治療と仕事の両立に関するヒアリング調査報告書を刊行ＪＩＬＰＴ独立行政法人労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）は、『資料シリーズ №２１８ 病気の治療と仕事の両立に関するヒアリング調査―企業調査・患者調査―』を刊行した。より多くの人々が可能なかぎり支え手として活躍できる社会の実現が喫緊の課題になりつつあるなか、病気を理由に仕事を辞めざるを得ない、あるいは治療と仕事の両立が困難な状況に直面している人も多いといわれている。働き方改革において、治療と仕事の両立にかかわる支援の強化が求められていることをふまえ、厚生労働省からの要請を受けたＪＩＬＰＴでは、がん患者・難病患者など（がん・脳血管疾患・心疾患・肝炎・糖尿病・難病）の就労実態を把握するため、企業と患者のヒアリング調査を実施した。企業ヒアリングは大企業９社に実施し、社員の健康管理体制、治療にかかわる制度、疾患罹患者の就業継続や退職状況などを調査。患者ヒアリングは疾患経験がある20人に実施し、治療、復帰、会社側の配慮の状況や、就業の継続・退職の状況などを調査した。第Ⅰ部は総論、第Ⅱ部は企業、患者の事例を掲載。企業での治療と仕事の両立にかかわる施策の企画・立案の参考資料としても活用されることが期待される。報告書は左記のＵＲＬからダウンロードが可能で、購入する際の価格は２５００円（税別）。https://www.jil.go.jp/institute/siryo/ 2019/218.html
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