エルダー2020年3月号
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エルダー59 いつも本誌をご愛読いただき、ありがとうございます。2019年7月号で実施しました「読者アンケート」には、みなさまから多数のご意見・ご要望をいただきました。心よりお礼申し上げます。今後の企画・編集の貴重な資料として活用させていただき、よりよい誌面づくりに努めてまいりますので、引き続きご愛読をよろしくお願いいたします。 読者アンケートの結果の一部をご紹介いたします。◉本誌に対する評価「『エルダー』は参考になっていますか?」の質問には、「非常に参考になる」20.9%、「参考になる」71.2%と、9割以上の読者から前向きな評価をいただきました。◉参考になった記事とその理由【特集】• 高齢者雇用に関する取組み・課題などがわかりやすく整理されている。社内の制度や仕組みを検討するうえで参考になる。•定年延長に関係する施策づくりの参考になった。【リーダーズトーク】• 高齢者雇用において先進的な企業の状況を知ることができる。• 職員が働きやすい職場づくりのヒントになる。【知っておきたい労働法Q&A】• 実務で直面しうる事例を解説しているので参考になる。•人事部門として必須の知識が身につく。【高齢者に聞く 生涯現役で働くとは】• 実体験の記載で、さまざまな人生ストーリーがあっておもしろい。新しいことに挑戦していく姿勢に勇気づけられる。•生涯現役を応援する会社や人脈、本人のがんばりなどについて、生きた意見を広く聞くことができる。【高齢者の現場 北から、南から】• 全国のさまざまな会社での取組みや現場の話は、高齢者を雇用していくうえで参考になる。【技を支える】• 高齢者の技術、知恵、人間性など、国の財産ともいえる学びがある。◉もっと充実を図ってほしい記事や内容• 7月号特集「あなたの会社は大丈夫?トラブルから学ぶ高齢者雇用入門」では、さらに詳しい他社事例が知りたかった。また、解説もマンガにするとわかりやすいのでは。•「技を支える」は、比較的特殊な分野の技術を取り上げることが多いようだが、身近に感じる技をもっと取り上げてほしい。 など◉今後取り上げてほしい内容などのご要望【特集や連載テーマに関するご意見】• 高齢者雇用と生産性向上の両立を考察してほしい。•定年後も現場の戦力として期待する場合、モチベーションを維持できる給料設定が知りたい。•高齢者の機能低下にともなう補助機器、ツール、アプリなどの紹介や、企業の取組み事例を教えてほしい。•定年制度を廃止した成功モデル、好事例を取り上げてほしい。•労使ともにメリットがある高齢者雇用のあり方について解説してほしい。•高齢者本人の意識改革など、心の根幹にかかわる内容を取り上げてほしい。 など【その他のご要望・ご意見】• 自社の状況と合致する内容が少ないので、多くの業種について取材してほしい。•高齢者雇用を促進しなければいけないと考えさせられるような分析・調査をしてほしい。•中小企業に特化したコーナーを増やしてほしい。•文字が多すぎるので、写真やイラストを増やしてほしい。 など読者アンケートにご協力いただき、ありがとうございました非常に参考になる20.9%参考になる 71.2%あまり参考にならない 3.95%無回答 3.95%参考にならない 0.0%

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