高齢者雇用を進めるためのポイントは、業種や業態によって違いがあります。 そこで当機構では、産業別団体内に推進委員会を設置し、高齢者雇用に関する具体的な実態を把握するとともに、解決すべき課題などを検討して、高齢者雇用を推進するために必要な留意点や好事例を「ガイドライン」として取りまとめています。そしてこれまでに、86業種の高齢者雇用推進ガイドラインが完成しています。 2019年度には、以下の五つのガイドラインを作成しました。いずれも、当機構のホームページで全文を公開中です。高齢者雇用推進事業のご案内産業別一般社団法人 日本工作機器工業会工作機器製造業高齢者の活躍に向けたガイドライン～次世代に伝えたい、もの創りにかける「心」と「技」～1一般社団法人 日本添乗サービス協会添乗サービス業高齢者雇用推進ガイドライン～シニア添乗員の職域拡大を目指して～4一般社団法人 日本電子デバイス産業協会電子デバイス産業における高齢者雇用推進ガイドライン～シニア期の“使えるスキル”発見研修プログラム開発手順～2一般社団法人 日本ゴルフ場経営者協会ゴルフ場業高齢者活躍に向けたガイドライン～ヘルスケア産業としての健康な高齢者雇用を目指して～5一般社団法人 日本中小型造船工業会中小型造船業高齢者雇用推進ガイドライン～造船業界のさらなる発展のために～3JEED 産別ガイドライン検索
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