2020.430つづく※1 65歳超雇用推進プランナー・高年齢者雇用アドバイザー……31頁をご参照ください※2 相談・助言などのうち、高齢者雇用・活用のための人事・労務管理上の個別課題について具体的な改善策を作成し提案する「企画立案サービス」、講師を派遣して行う「就業意識向上研修」は有料となります。詳しくはホームページをご覧ください（https://www.jeed.or.jp/elderly/employer/advisary_services.html）
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