2020.630「希望者全員70歳までの雇用」に向けて、具体的には何をすればいいの？第2回マンガで見る高齢者雇用〈先月号のあらすじ〉 社長の指示により「希望者全員70歳までの雇用」を目ざすことになった株式会社エルダー。何から手をつけてよいのか戸惑っていた人事責任者の人司担男は、（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構に相談して、65歳超雇用推進プランナー※の訪問を受けることになった。※ 65歳超雇用推進プランナー・高年齢者雇用アドバイザー……高齢者雇用に関する専門知識や経験などを持つ専門家。当機構からの委嘱により、事業主に対し高齢者雇用にかかわる具体的な制度改善提案や相談・助言などを行っている★ この物語に登場する企業・人物は架空のものです。短期連載
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