31マンガで見る高齢者雇用※ 就業意識向上研修…… 定年後のキャリア形成について、社員自身の考えや構想を引き出したうえ、モチベーションを高め、それらを会社側に示すことで両者の調整を図る機会を提供するもの。研修にかかる経費の1/2を当機構が負担する研修プラン。中高年齢従業員研修の「生涯現役エキスパート研修」は、40代半ば〜50代のうちから定年後のキャリアプランを考えてもらうための研修となっている。エルダー
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