令和２年度高年齢者雇用開発コンテストⅠ厚生労働大臣表彰受賞企業事例から独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構では、厚生労働省との共催で、「高年齢者雇用開発コンテスト」を毎年開催しています。本コンテストは、高齢者の活躍をうながすための人事制度の改定や、安全・安心に働ける職場環境の整備など、生涯現役社会の実現に向け、高齢者が活き活き働ける職場づくりに取り組む企業を表彰するものです。令和２年度は、厚生労働大臣表彰６編、（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰優秀賞５編をはじめとする28編の受賞が決まりました。本誌では、10月号と11月号の２回に分けて、コンテストの表彰事例を特集します。今号では、厚生労働大臣表彰受賞企業事例をご紹介します。高齢者が働く職場の創意工夫が集結！特 集
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