エルダー33［横沢プランナーから］「プランナー活動の中心である事業所訪問にあたっては、訪問先のご担当者は緊張していることも推察されますので、まずは社歴や会社の概要について雑談をしながら、本題に入っていくように心がけています。また、訪問先企業やご担当者の立場、事情に寄り添いながら活動を進めることに努めています」高齢者雇用の相談・助言活動を行っています◆群馬支部高齢・障害者業務課の倉澤課長は横沢プランナーについて、「落ち着いた雰囲気と実直な人柄で、ていねいな相談助言活動を実施しています。また、豊富な知識に基づいた的確な助言に加え、提案活動にも積極的に取り組んでおり、群馬支部で最も多くの提案を実施しています」と紹介します。◆当課は、JR前橋大島駅から徒歩約12分、「ハローワークまえばし」の３階にあります。同じフロアには、群馬障害者職業センターがあり、連携して業務にあたっています。◆当課には、７人の65歳超雇用推進プランナーが在籍し、群馬県内の事業所訪問を通じて、高齢者雇用に関する相談・援助業務を行っています。2019年度は535社にアプローチし、定年の引上げ、または継続雇用延長などの提案を177件実施しました。◆相談・助言を無料で行います。お気軽にお問い合わせください。●群馬支部高齢・障害者業務課住所：群馬県前橋市天川大島町130-1（ハローワーク前橋３階）電話：027（287）1511アドバイザー・プランナー歴:4年横沢松男 プランナー （62歳）希望者全員70歳までの再雇用を制度化高崎第一交通は、１９６３（昭和38）年に群馬県高崎市で創業したタクシー会社で、２０００（平成12）年に業界最大手の第一交通産業グループの一員となり、現在に至っています。高崎市や前橋市などからなる群馬県の中ちゅう・西せい毛もう地区を営業区域として、お客さま第一のサービスに徹し、地域に密着した営業を展開しています。サービスには、病院などへ通う高齢者の送迎や、第一交通産業グループが全国で取り組んでいる、妊娠中や子育て中の女性を対象にした「ママサポートタクシー」（事前登録制）、塾・保育園などへ送迎する「子どもサポートタクシー」などさまざまなものがあり、サポートタクシーの導入にあたっては、乗務員がそれぞれの研修を受講して実施しています。高崎第一交通の従業員数は、現在65人。このうち、60歳以上が42人と約65％を占めています。少子高齢化、人口減少の影響を受けて若手の採用がむずかしく、従業員の高齢化が進んでいます。同社では将来を見すえて、高齢になっても安心して働き続けることができる職場環境づくりに早い時期から取り組み、まずは従業員の健康維持のためのサポートに注力しています。２００８（平成20）年には、定年年齢を60歳から65歳へ引き上げるとともに、希望者全員70歳まで嘱託社員として再雇用する制度を整備。71歳以降は、運用により基準該当者を75歳まで再雇用し、無理なく仕事が続けられるように夜勤のない働き方が選べる勤務形態の改革も進めました。また、乗務員に必要な教習や免許取得について、会社の全額負担で受講でき、取得できる年齢を定佐藤秀記所長
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