●表紙のオブジェイラストレーター 柳田ワタル（やなぎだ・わたる）1947年 大阪府堺市生まれ。1970年 多摩美術大学卒業。アニメーション制作会社勤務ののち、1974年よりフリーのイラストレーターとなる。1977年よりオブジェ、立体クラフトなどの制作を開始。90年代からは写真撮影も始める。エルダー（elder）は、英語のoldの比較級で、”年長の人、目上の人、尊敬される人”などの意味がある。1979（昭和54）年、本誌発刊に際し、（財）高年齢者雇用開発協会初代会長・花村仁八郎氏により命名された。エルダー56高年齢者雇用安定法が改正ー70歳までの就業機会確保に向けてー7概 要2021年4月施行改正高年齢者雇用安定法の概要厚生労働省 職業安定局 高年齢者雇用対策課12解 説①70歳までの雇用延長のポイント株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 マネージングコンサルタント 森中謙介16解 説②70歳就業に向けたキャリア支援のポイント株式会社パソナ キャリア支援事業本部 プロジェクト戦略部 キャリアデザインチーム 山下弘晃20企業事例①株式会社東陽テクニカ再雇用の上限年齢を70歳に延長するとともに 60～65歳には等級・評価を導入し意欲向上を図る24企業事例②株式会社カインズ地域採用する各部門の専任担当者は貴重な存在 70歳まで働ける再雇用制度で雇用を確保2865歳超雇用推進プランナー・高年齢者雇用アドバイザーによる相談・援助特 集44高齢社員の心理学 ―加齢で“こころ”はどう変わるのか― 【第3回】ミスを防ぎ、新しいスキルを身につけるには増本康平46いまさら聞けない人事用語辞典 第9回「限定社員」 吉岡利之48特別企画 《鼎談》先進企業における高齢者雇用のトレンドと今後54令和3年度 高年齢者活躍企業コンテスト募集案内56BOOKS58ニュース ファイル60次号予告・編集後記61レーダーチャートで自社の人事管理の課題を把握雇用力評価ツールのご案内64イキイキ働くための脳力アップトレーニング！［第44回］ あみだくじ計算 篠原菊紀1リーダーズトーク No.69エッセイスト 岸本裕紀子さん定年後は〝おもしろいから働く〟を重視好きなことにチャレンジし、楽しく生きよう29日本史にみる長寿食 vol.328春を先取りするナバナ 永山久夫30江戸から東京へ 第99回蟄居は隠居だと思え 佐久間象山作家 童門冬二32高齢者の職場探訪 北から、南から 第104回 群馬県 高崎第一交通株式会社36 高齢社員のための安全職場づくり 〔第2回〕 エイジフレンドリーガイドライン―高齢者一人ひとりの健康や体力の状況の把握とそれに応じた対策―高木元也40知っておきたい労働法Q&A《第33回》労働者に対する損害賠償請求、ノー残業デー導入時の留意点 家永 勲2021 February※連載「高齢者に聞く 生涯現役で働くとは」、「技を支える」は休載します
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