エルダー2021年5月号
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2021.528※  本連載は、厚生労働省と当機構が共催する「高年齢者雇用開発コンテスト」(33頁参照)受賞企業における取組みを、応募時点の情報に基づき、マンガとして再構成しています。そのため、登場人物がマスクをしていないなど、現時点の状況との違いがあります株式会社 大津屋(福井県福井市) [前編]定年延長やコンピテンシー評価で、シニアの働く意欲が向上短期連載マンガで見る高齢者雇用エルダの70歳就業企業訪問記第❶回

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