エルダー2021年6月号
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エルダー1エルダー1Leaders Talk1960(昭和35)年静岡県生まれ。慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得満期退学。専攻は経営社会学、人事労務論、経営組織論など。2010(平成22)年より現職。近年は主に高齢者就業や社会的包ほう摂せつ、シルバー人材センターについて多くの研究を発表している。つかもと・なるみ 改正高年齢者雇用安定法の施行により、2021(令和3)年4月から、70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務となりました。70歳就業時代を迎え、今後、高齢者就業の場をどう確保していくのかが喫緊の課題となりつつあります。今回は、高齢社会問題やシルバー人材センターについて研究している城西大学経営学部教授の塚本成美さんに、シルバー人材センターの現状や高齢者就業の社会的意義などについてお話をうかがいました。城西大学経営学部 教授塚本成美さん高齢者には働くことで積極的に社会参加し地域活性化の中心的存在になってほしい

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