次号予告編 集 後 記2021.660特集 〈（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構〉 メールマガジン好評配信中！読者の声 募集！本誌を購入するには̶定期購読のほか、1冊からのご購入も受けつけています。お知らせ◆ お電話、FAXでのお申込み 株式会社労働調査会までご連絡ください。 電話03-3915-6415 FAX03-3915-9041◆ インターネットでのお申込み ①定期購読を希望される方 雑誌のオンライン書店「富士山マガジン サービス」でご購入いただけます。 ②1冊からのご購入を希望される方 Amazon.co.jpでご購入いただけます。富士山マガジンサービス検索詳しくはJEED メールマガジン検索※カメラで読み取ったQRコードのリンク先が https://www.jeed.go.jp/general/merumaga/index.html であることを確認のうえアクセスしてください。編集アドバイザー（五十音順）猪熊 律子……読売新聞編集委員今野浩一郎……学習院大学名誉教授大木 栄一……玉川大学経営学部教授大嶋江都子……株式会社前川製作所コーポレート本部人財部門金沢 春康…… 一般社団法人100年ライフデザイン・ラボ代表理事菊谷 寛之……株式会社プライムコンサルタント代表阪本 節郎……人生100年時代未来ビジョン研究所所長佐久間一浩……全国中小企業団体中央会事務局次長・労働政策部長藤村 博之……法政大学経営大学院 イノベーション・マネジメント研究科教授真下 陽子……株式会社人事マネジメント代表取締役山﨑 京子…… 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授、日本人材マネジメント協会副理事長高齢で働く人の体験、企業で人事を担当しており積極的に高齢者を採用している方の体験、エルダーの活用方法に関するエピソードなどを募集します。文字量は400字～1000字程度。また、本誌についてのご意見もお待ちしています。左記宛てFAX、メールなどでお寄せください。リーダーズトーク●今般のコロナ禍では、地域や業種により、さまざまな制約下での経営努力が求められており、経営層のみなさんはもちろん、人事ご担当者、そして働く労働者のみなさんの一人ひとりが、それぞれの立場に応じたご苦労を抱えていることと思います。このような非常時には、高齢者の持つ知識や経験がいつにも増して頼りになります。トラブル時の対応力や現場で役立つ実践力、かつての経験を活かしたリーダーシップなど、非常時こそ、高齢者の持っている底力が、企業やそこで働く人たちの支えになるものです。 そこで本号では、「働く高齢者の底力」をテーマに、今般のコロナ禍、そして自然災害の被害下において、ご活躍されている高齢者を紹介しました。地震や水害など、毎年のように発生している自然災害は、私たちの暮らしや仕事に大きな影響を及ぼしています。こうした自然災害が発生した際にも、高齢者の経験がさまざまな場面で発揮されているのです。高齢者の〝強み〞について解説していただいた、田中淳子氏の総論と合わせて、ぜひご一読ください。●新型コロナウイルス感染症の感染拡大にともない、4月末には３度目の緊急事態宣言が発出されるなど、終息の見えない日々が続いています。引き続き、感染防止に努めていただきますよう、よろしくお願いします。●今号より、新連載「生涯現役で働きたい人のためのＮＰＯ法人活動事例」がスタートしました。法改正により70歳就業が求められる時代を迎え、働く期間が延びているからこそ、企業での雇用にこだわらず、社会貢献事業に従事することを選択する高齢者も少なくありません。今後も、さまざまな事例を取り上げていく予定です。みなさまのご意見・ご感想をお待ちしています。月刊エルダー6月号 No.499●発行日̶令和3年6月1日（第43巻 第6号 通巻499号）●発 行̶独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED） 発行人̶企画部長 奥村英輝 編集人̶企画部次長 五十嵐意和保〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2 TEL 043(213)6216（企画部情報公開広報課）ホームページURL https://www.jeed.go.jp/ メールアドレス elder@jeed.go.jp●発売元 労働調査会〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-4-5 TEL 03(3915)6401 FAX 03(3918)8618ISBN978-4-86319-858-6＊ 本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。 （禁無断転載）7月号金沢春康さん（一般社団法人100年ライフデザイン・ラボ 代表理事）新任人事担当者のための高齢者雇用入門
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