企業プロフィール2021.836このコーナーでは、都道府県ごとに、当機構の65歳超雇用推進プランナー（以下「プランナー」）の協力を得て、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。第110回富山県柔軟な働き方や健康経営に取り組み働くことを望むだれもが働ける職場へトータル・メディカル津沢株式会社（富山県高岡市）同社が運営するグループホームの一つ、「ひだまり街なか」▶創業 2003（平成15）年▶業種 社会保険・社会福祉・介護事業▶職員数 173人（うち正規職員数63人）（60歳以上男女内訳） 男性（12人）、女性（58人）（年齢内訳） 60～64歳 33人 （19.1％） 65～69歳 17人 （9.8％） 70歳以上 20人 （11.6％）▶定年・継続雇用制度定年65歳。65歳以降は本人が希望し会社が業務上必要と認めた場合、勤務日数や時間などを相談のうえ継続雇用（年齢上限なし）。最高年齢者は介護職の79歳。富山県は、本州の中央北部に位置し、富山湾を抱くように東西約90 km、南北約76 kmと、まとまりのよい地形が特徴です。三方を山岳地帯に囲まれ、３０００ｍ級の山々が連なる立山連峰や日本一の深さを誇るＶ字形の谷黒部峡谷などダイナミックな自然環境に恵まれています。また、世界文化遺産に登録された五ご箇か山やま合掌造り集落など、見どころは多彩です。当機構の富山支部が所在する高岡市には、国の伝統的工芸品として、４００年続く高岡銅器、高岡漆器や、県内全体では井い波なみ彫刻、庄しょう川がわ挽ひき物もの木き地じ、越中和紙、越中福岡の菅すげ笠がさの６品目が指定されているほか、歴史と風土につちかわれ、受け継がれてきた工芸品が多数存在します。富山県の産業構成は、第２次産業の比率が全体の38・３％（２０１６年度）を占め、全国（同27・２％）と比べて高いことが特徴です。主に、医薬品やアルミニウム関連産業が集積しています。雇用力評価ツールを活用して当機構の富山支部高齢・障害者業務課の竹内一郎課長は、「当課では、4月以降、65歳超雇用推進助成金の問合せと申請が急増しています。また、６人の65歳超雇用推進プランナーが企業を訪問し、改正高年齢者雇用安定法に基づいた高齢者雇用に向け、定年年齢・継続雇用年齢の引上げの制度改善の提案を行っていますが、その提案を受けて、見直しを進めたと回答する企業の割合が高いのが特徴となっています。プランナーが積極的に『雇用力評価ツール』を活用していることが有効に働いているといえます」富山県高岡市★
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