エルダー37［藤井プランナーから］「プランナーの事業所訪問活動では、企業活動が円滑に発展していけるように支援することを心がけています。そのために可能なかぎり、その企業について情報を収集して訪問するように努めています。訪問時にはヒアリングにより、事前に収集した情報の再確認と経営理念や経営方針もお聞きし、客観的に見た『雇用環境の現状と今後の変化（コロナ禍後を見据えて）』や『生涯現役（就業）』について、また、雇用管理などについてご理解いただけるよう努力しています」高齢者雇用の相談・助言活動を行っています◆富山支部の竹内一郎課長は、藤井プランナーの活躍について次のように話します。「社会保険労務士や行政書士の資格を持ち、賃金・退職金管理、教育訓練・能力開発、人事労務管理などで豊富な経験を活かした活動を行っています。2020年度には企業へのアプローチを68件行いました。相談・助言活動をはじめ、高年齢者活躍企業コンテストにも積極的にかかわるなど、企業に寄り添った活動で、厚い信頼を得ています」◆富山支部は、JR高岡駅でバスに乗り換え、富大高岡キャンパスバス停から徒歩約2分。富山職業能力開発促進センター内にあります。◆同課には、6人の65歳超雇用推進プランナーが在籍し、2020年度は433件にアプローチし、79件の制度改善提案を行いました。◆相談・助言を無料で行います。お気軽にお問い合わせください。●富山支部高齢・障害者業務課住所：富山県高岡市八ケ55 富山職業能力開発促進センター内電話：0766（26）1881アドバイザー・プランナー歴:8年藤井正博 プランナー （68歳）今回は、同支部のプランナーの一人、藤井正博さんの案内で「トータル・メディカル津沢株式会社」を訪れました。藤井プランナーは、特定社会保険労務士、行政書士、宅建主任者、危険物取扱者、公害防止管理者など数多くの資格を持ち、プランナー活動においては、その豊富な知見と経験を活かし、各企業の状況に応じて専門的かつ技術的な相談・助言に取り組み、県内の事業主などから信頼を得ています。また、当機構の「高年齢者活躍企業コンテスト」について、訪問先の事業所に対して応募勧奨を行い、支援することにより、好事例を普及していくことにも注力しています。地域のなかで認知症介護を実践トータル・メディカル津沢株式会社は、２００３（平成15）年に設立され、富山県高岡市と砺と波なみ市において認知症対応型グループホームや認知症対応型デイサービス、訪問介護や訪問看護ステーションなどの事業を行っています。事業理念に「尊厳の保持」、「安心と安全」、「地域との共生」を掲げ、地域に根づいた施設となるよう、また、認知症の人々に寄り添う介護を目ざし、地域ニーズに対応した施設を設立し、サービスの提供を順次行ってきました。現在では、６カ所のグループホームをはじめ、デイサービス、有料老人ホームなどを展開しています。職員数は１７３人で、このうち１６０人が介護職・看護職に就いています。継続雇用の上限年齢は定めず同社では、２００９年に定年を60歳から65歳に引き上げました。人手不足が続く介護業界にあって同社も例外ではなく、なかなか就職先として選択してもらえないなか、同社で働いている職員の高齢化も進んできたことが、定年引上げの背景にありました。一方で、介護業務には高齢者の持つ豊富な経験が必要であると判断し、高齢になっても雇用を継続する必要があると考えました。65歳の定年後は、本人が希望し、会社が業務上必要と認めた場合、１年契約の契約職員またはパートタイマーとして雇用しています。雇用年齢
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