エルダー1エルダー1Leaders Talk1988（昭和63）年、東海銀行の情報子会社（現・TIS株式会社）に入社。金融、カード、公共などのシステム開発を経て人事部に異動。2019年4月より執行役員、2022年4月に執行役員 人事本部本部長に就任。たかやなぎ・きょうこ 創業50年以上の歴史を持つ総合ＩＴ企業・ＴＩＳ株式会社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、〝働きやすさ〞とともに〝働きがい〞を重視した各種施策の整備に注力しています。同社では２０１９（令和元）年に65歳定年制を、２０２０年には70歳までの再雇用制度を導入しました。 今回は、同社執行役員 人事本部本部長の高柳京子さんに、同社の高齢者雇用対策とそのねらいについてうかがいます。70歳までの再雇用制度を整備し年齢を問わない実力主義人事を徹底高柳京子さんＴＩＳ株式会社 執行役員 人事本部本部長
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