企業プロフィール2022.436このコーナーでは、都道府県ごとに、当機構の65歳超雇用推進プランナー（以下「プランナー」）の協力を得て、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。第118回三重県定年は70歳、ＩＴ化にも工夫を凝らしだれもが働きやすい職場を目ざす株式会社プラトンホテル（三重県四日市市）近鉄四日市駅近くに建つプラトンホテル外観▶創業 2008（平成20）年▶業種 宿泊業▶従業員数 67人（うち正規従業員数14人）（60歳以上男女内訳） 男性（12人）、女性（9人）（年齢内訳） 60～64歳 ７人 （10.4％） 65～69歳 ３人 （4.5％） 70歳以上 11人 （16.4％）▶定年・継続雇用制度定年は70歳。定年後は、運用により半年ごとの更新で嘱託従業員として継続して働くことができる三重県は海、山、川の豊かな自然と幸に恵まれ、『日本書紀』ではよい国であるとの意味を持つ「美うまし国くに」と表現されています。潤沢な観光資源を有し、江戸時代のお伊勢参りから、現代ではＦ１日本グランプリなどが開催される鈴鹿サーキットなど、多彩な魅力を産業として成立させてきました。また、岐阜県、愛知県、三重県にまたがる中京工業地帯に位置する北ほく勢せい地区は、四日市の石油コンビナートの化学工業をはじめ、輸送機械器具製造業のほか、近年は電子デバイス・情報通信機械関連製品など先端技術型工業の立地が新たな活力を生み出し、日本のモノづくりの一端をになう地域として発展しています。当機構の三重支部高齢・障害者業務課の奥山香よし美み課長（取材当時）は、支部の取組みについて、「三重労働局と共催で毎年10月に開催している地域ワークショップは、年度ごとに松阪、鈴鹿、四日市、津など各地区で開催し、多くの事業所のみなさまにご参加いただいています。最近の企業からの問合せは、働き方改革関連法に関することや、２０２１（令和３）年４月１日に施行された改正高年齢者雇用安定法に関する内容が多くなっており、相談対応や専門家による支援を継続して行っています」と語ります。今回は、同支部で活躍するプランナーの1人、豊とよ田だ亘もとむさんの案内で、「株式会社プラトンホテル」を訪ねました。豊田プランナーは、特定社会保険労務士の資格と専門知識を活かして県内事業所の高齢者雇用や働き方改革などの取組みを支援し、的確でていねいな対応に多くの企業が信頼を寄せているプランナーです。三重県四日市市★
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