エルダー39［菊次プランナーから］「少子高齢化が進み、そして激変する事業環境のなかで、日々新たな挑戦に取り組み、努力をされている企業の方に、微力ながら貢献できるよう心がけています。また、プランナーとして、事業の状況をふまえ高齢者の戦力化に向けて、よりよいアドバイスができるように、自らも研鑽を積んでいきたいと思っています」高齢者雇用の相談・助言活動を行っています◆滋賀支部高齢・障害者業務課の豊田課長（取材当時）は、「菊次プランナーは特定社会保険労務士、中小企業診断士の資格を持ち、豊富な知識と経験を活かした活動を行っています。専門とする分野は人事労務管理および賃金・退職金管理です。アドバイザー・プランナーとしての経験は3年ですが、1年目から当支部所属のほかのプランナーと同様に制度改善提案業務に取り組み、3年間で61件の提案、239件の相談・助言の実績のある、とても責任感が強く頼れるプランナーです」と話します。◆滋賀支部はJR石山駅から徒歩約10分、京阪唐橋前駅から徒歩5分の滋賀職業能力開発促進センター内にあり、商店街や住宅地にある小高い丘の上に位置しています。◆同支部では65歳超雇用推進プランナー4人、高年齢者雇用アドバイザー2人（2022年1月現在）が在籍し、2020年度は制度改善提案を95件、相談・助言訪問を412件行いました。◆相談・助言を無料で実施しています。お気軽にお問い合わせください。滋賀支部高齢・障害者業務課住所：滋賀県大津市光が丘町3-13 滋賀職業能力開発促進センター内電話：077（537）1214アドバイザー・プランナー歴:3年菊次正純 プランナー （66歳）純ずみさんの案内で「株式会社湯元舘」を訪れました。菊次プランナーは、特定社会保険労務士、中小企業診断士の資格を持ち、かつて勤務していた大手機械メーカーでの人事総務部門における豊富な経験とつちかってきた知識を活かし助言を行っています。「話をしっかり聞いてくれる」、「ていねいでわかりやすい説明をしてくれる」、「次回も菊次プランナーに訪問してほしい」と評判の高いプランナーです。事業所訪問時には人事評価・賃金制度や高年齢者の健康管理、職場環境改善などさまざまなアドバイスを行っています。歴史ある温泉郷にある老舗旅館湯元舘は１９２９（昭和4）年に創業した老舗旅館です。琵琶湖西岸に位置し、旅情ある湖畔の温泉郷として１２００年の歴史を誇る滋賀県下最大の温泉地、おごと温泉において、最初の旅館として営業を開始しました。同旅館を運営する株式会社湯元舘は、県内および京都府で、高価格帯ブランドを含むさまざまなタイプの旅館を６施設展開しています。社是に「忘もう己こ利り他た」を掲げ、「お客さまの立場に立った良質なサービスの提供」、「社員の成長」、「正しい利益と発展により社会に貢献する」ことを理念として事業活動を行っています。同社の針はり谷たに亮りょう佑すけ代表取締役財務責任者は、「売り手よし、買い手よし、世間よしという近江商人の『三方よし』の精神は、自らの利益のみを追求するだけでなく、社会の幸せを願うものであり、これは社員に対してもあてはまると考えています。最近よく耳にするようになった『ＳＤＧｓ』の概念に近いとも感じますが、改めていうまでもなく、これまでずっと実践して代表取締役財務責任者の針谷亮佑さん
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