エルダー2022年8月号
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6SDGsと高齢者活用 7特集5エルダー(elder)は、英語のoldの比較級で、”年長の人、目上の人、尊敬される人”などの意味がある。1979(昭和54)年、本誌発刊に際し、(財)高年齢者雇用開発協会初代会長・花村仁八郎氏により命名された。●表紙のオブジェ 名執一雄(なとり・かずお)44病気とともに働く第5回 サッポロビール株式会社46いまさら聞けない人事用語辞典 第27回48労務資料54お知らせ 高年齢者活躍企業フォーラムのご案内地域ワークショップのご案内56日本史にみる長寿食 vol.34657BOOKS58ニュース ファイル60次号予告・編集後記61「生涯現役促進地域連携事業」より地域発の取組みから学ぶシニア就業64イキイキ働くための脳力アップトレーニング![第62回] 文章謎解き 篠原菊紀※連載「高齢者に聞く 生涯現役で働くとは」、「技を支える」は休載します令和3年6月1日現在の高年齢者の雇用状況等厚生労働省 職業安定局 高齢者雇用対策課エルダー1リーダーズトーク No.87ライフシフト・ジャパン株式会社 代表取締役CEO        大野誠一さん人生の変化を自ら起こすライフシフト会社に依存せず自分で道を選ぶ生き方を教えてエルダ先生!こんなときどうする?《第2回》 高齢社員のモチベーションが低くて困っています24集中連載 マンガで学ぶ高齢者雇用30江戸から東京へ 第117回32高齢者の職場探訪 北から、南から 第122回 36新連載 生涯現役時代の【第1回】 高齢社員に期待する活躍のイメージを具体化しよう! 森中謙介40知っておきたい労働法Q&A《第51回》定年退職後の契約更新と合理的期待、退職勧奨とパワーハラスメント   家永 勲2022 August11解 説15事 例 ①19事 例 ②23SDGsに関するJEEDの取組み特別インタビュー兵庫県 株式会社イスズベーカリー龍馬の夢 坂本龍馬  作家 童門冬二高齢社員活躍支援のポイント―だれもが安心して働ける社会の実現に向けて―「社外取締役」 吉岡利之「麦とろ」でどんどん元気 永山久夫企業の社会的存在意義が問われるSDGs次世代へシニアのスキルや経験の継承をSDGパートナーズ有限会社 代表取締役CEO 田瀬和夫高齢者がになうSDGs―生涯現役と生涯貢献の実現へ―ニッセイ基礎研究所 生活研究部 上席研究員・ジェロントロジー推進室兼任 前田 展弘アセットインベントリー株式会社(千葉県柏市)産業ジェロントロジーを取り入れ、シニアが活躍し続ける職場環境と社会基盤づくりに挑戦株式会社松尾青果(長崎県南島原市)高齢者をはじめとする多様な人材の活躍を原動力に新しい農業ビジネスの構築により地域に貢献

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