エルダー2022年9月号
17/68

「スマートロック」の開発・販売で急成長中のベンチャー企業IoTを活用した「スマートロック」で、企業などにセキュリティや入退室管理のサービスを提供する株式会社Photosynth(フォトシンス)は、創業9年目を迎えるベンチャー企業だ。創業メンバー6人、マンションの1室からスタートした同社の事業は大きく成長し、現在は東京本社のほかに、札幌、名古屋、大阪、福岡に支社を置き、従業員数180人の規模となった(2022〈令和4〉年6月時点)。主力製品である、既存の鍵に後づけで設置できるタイプのスマートロックは、大がかりな取付工事が不要で、IoTを活用した入室権限・入退室記録の管理の利便性とともに、その導入コストの低さも魅力となっている。企業株式会社Pフhoォtトosシynンtスh(東京都港区)ベンチャー企業で活躍する81歳エンジニア製品開発から新人育成まで幅広く活躍■■■■■■■   のセキュリティ意識の高まりやテレワークの普及による不規則な入退室の増加などを追い風に、新規導入企業を着実に増やしている。社員の平均年齢は31歳。20〜30代の社員が活躍しており、無機物から有機物を生み出す「光合成=Photosynthesis「挑戦」、「自責」を理念に掲げている。既存の枠組みにとらわれない考え方は、人材活用にもあらわれている。若いベンチャー企業では極めてまれなケースだと思われるが、現在81歳になる高齢のエンジニア・深■谷■弘■一■さんが、創業間もなくから参加しているのは特徴的だ。人材を採用する〝ベンチャーらしさ〟創業時の人材採用について、開発部門を管■掌■する熊谷悠■哉■取締役兼開発部部長は、次のよう」を社名に、「未来志向」、年齢は考慮せず能力のみでに話す。「スタートアップ企業にとって、ハードウェアをアイデアから製品化し、量産までもっていくには、越えなければならない壁がたくさんあります。では、どうすればよいかを考えたときに、そのときの私たちに必要な知見を持ったプロフェッショナルな方から学ぶことにしたので特集活かしてますか? 高齢社員の能力・経験フォトシンスが開発・販売を行っているスマートロック「Akerun」。スマートフォンアプリやICカードで鍵の施錠・解錠することができる(写真提供:株式会社Photosynth)15エルダー企業事例 2

元のページ  ../index.html#17

このブックを見る