住友電設株式会社取締役常務執行役員Leaders Talk1エルダーエルダー1電気工事や情報通信工事、空調工事など、総合設備工事事業を全国で展開している住友電設株式会社。同社では、２０２１（令和３）年４月より、65歳定年制および70歳までの再雇用制度を導入しました。少子高齢化による人材不足が社会問題となるなか、高齢人材は貴重な戦力です。今回は、同社取締役常務執行役員の島田哲成さんに、高齢者を戦力化するための仕組みづくりについて、お話をうかがいました。 さん島田哲成ベテラン層の活性化と活躍を促進しまだ・てつなり1985（昭和60）年に住友電気工業株式会社に入社。同社伊丹製作所長、人材開発部長などを経て、2015（平成27）年10月に住友電設株式会社総務部長に就任。2016年より執行役員人事部長、2019（令和元）年より取締役常務執行役員を務める。65歳定年制と70歳までの再雇用制度で
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