Ⅰ株式会社恵那川上屋は、１９６４（昭和39）年６月に岐阜県恵那市で産声を上げた。創業以来、栗きんとんをはじめとする栗菓子中心の菓子製造販売業を展開。現在では、岐阜県内に８店舗、愛知県に２店舗、東京都に１店舗を構える。また、栗以外にも地元の農産物の特性を活かした菓子の開発に取り組むなど、地域に根ざした事業を展開してきた。顧客、生産者、社員の三者の喜びをつなぎ、すべてにおいてそれを貫き、あらゆる人を満たして大きな喜びを生み出すという意味を込めた「環喜、貫喜、大歓喜」を経営理念に掲げ、社員のだれもが気持ちよく働ける職場づくりに取り組んでいる。 食材栽培から、生産、販売、運送の幅広い 高齢社員の戦力の維持・向上を目ざし、65 正社員に新たな職能等級制度、評価制度、 製造部門では、最新の設備を導入し、高齢 高齢社員の職域の創出を図り、閑散期を利業務を行うなかで、多様な人材を適材適所に配置し、生産性向上に取り組んでいる。歳定年、希望者全員70歳まで嘱託社員として再雇用、その後一定条件のもと年齢の上限なく再雇用する制度を導入した。賃金制度を導入し、納得性の高い制度づくりを推進。高齢者が多いパート社員は、役割遂行レベルに応じて３クラスに分け、戦力化と定着化を図っている。社員の負担軽減を図っている。用してトマト栽培を行っている。企業プロフィール本事例のポイント株式会社恵え那な川か上か屋や︵岐阜県恵那市︶P O I N T多様な人材を適材適所に活用しだれもがいきいき働ける職場づくりを推進2022.10854321 わみ 創業 1964（昭和39）年 業種 食材栽培、菓子製造、菓子販売 社員数 318人 （2022年6月1日現在） 60歳以上 47人（ 内 訳 ） 60〜64歳 21人 （6.6％）65〜69歳 10人 （3.1％）70歳以上 16人 （5.0％） 定年・継続雇用制度定年65歳。希望者全員70歳まで再雇用。その後は一定条件のもと年齢上限なく再雇用。現在の最高年齢者は79歳令和4年度高年齢者活躍企業コンテスト厚生労働大臣表彰株式会社 恵那川上屋（岐阜県恵那市）最優秀賞
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