Ⅰ五條運輸株式会社は、１９７０（昭和45）年に創業。以来、重量物輸送を中心に資源リサイクル循環物流にたずさわり、お客さまの大切な商品を「安全・確実・迅速」にお届けするため、環境対策・輸送品質・交通安全に取り組んできた。経営理念である「お客様のベストパートナー」として、お客さまから愛される配送を追求し続け、厚い信頼を得ている。２０１７（平成29）年には物流センターを新設し、食品の一次加工や倉庫内作業、倉庫管理事務などの新たな職務を創出した。１日４時間、週３日から勤務可能とするシフト体制を採用し、高齢社員はもちろん、子育て中の女性社員や、家族の介護が必要な社員が、家庭や自身の健康状態をふまえた働き方ができるよう、柔軟に対応している。 1 健康で元気な間は経営者も社員もともに﹁よ2 会社の方針として、社員の能力向上支援を3 経営層が社員と面談する機会を設け、本人4 日常的に経営層と社員、あるいは社員同士い会社﹂づくりに取り組んでいきたいという考えから、２０１７年に定年制を廃止した。また、能力・意欲があれば、社員区分や年齢とは関係なく、抜擢して処遇する。掲げている。社員から申請があり、会社が業務上必要と認めた資格については、年齢にかかわりなく、会社が資格取得の費用を負担する。の意欲や現在の状況、働き方の希望、キャリアプランを把握し、今後の働き方をすり合わせている。企業プロフィール本事例のポイント五條運輸株式会社︵奈良県大和郡山市︶P O I N T多様な人材を受け入れ全社員が「いい会社づくり」に挑戦2022.1024 創業 1970（昭和45）年 業種 一般貨物運送業・倉庫業 社員数 149人 （2022年4月1日現在） 60歳以上 28人（ 内 訳 ） 60〜64歳 14人 （9.4％）8人 （5.4％）6人 （4.0％）65〜69歳 70歳以上 定年・継続雇用制度定年なし。現在の最高年齢者は79歳令和4年度高年齢者活躍企業コンテスト厚生労働大臣表彰 五條運輸 株式会社（奈良県大和郡山市）特別賞
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