Ⅰ社会福祉法人愛誠会は、１９７７（昭和52）年9月に設立認可を取得し、１９７８年４月に特別養護老人ホーム唐か松ま荘そを開設し業務をスタート。以来、介護事業を通じた地域貢献に取り組んできた。職員全体の理解のもと、無資格・無経験でも介護に従事できる職務を創出することで、介護専門職の負担を軽減するとともに、職員の体調と仕事を調整する「マッチングアドバイザ︱」を配置し、無理なく勤務が続けられる体制を構築している。また、高齢職員の優れた能力を仕事やチーム運営に活かせるよう、相互理解に基づくチームビルディングのあり方を職員全員に意識づけている。 1介護専門職の不足に対応するため、﹁専門職2２０１０︵平成22︶年に無資格・無経験者3職員の体力・能力と仕事をマッチさせ、無がやるべき仕事﹂、﹁無資格・無経験でもできる仕事﹂を切り分け、体力に見合った介護業務に従事できるよう、介護業務の＂シェア＂を実施した。でも勤務可能な﹁キッチンヘルパー﹂や﹁見守りヘルパー﹂の職種を創出した。これにより、﹁介護業界の人手不足の解消﹂だけでなく、﹁地域の高齢者の働く場の提供﹂の双方が実現可能となった。理なく勤務継続できるよう調整を行う﹁マッチングアドバイザー﹂を配置するとともに、新規採用者に対しては１年間専属の﹁プリセプター﹂という指導者をつけるなど、人企業プロフィールらつう 本事例のポイント社会福祉法人愛誠会︵岡山県新見市︶P O I N T介護業務をシェアすることで一人ひとりが無理なく働ける職場環境を実現2022.1028 創業 1977（昭和52）年 業種 老人福祉・介護事業（高齢者介護サービス） 職員数 132人 （2022年4月1日現在） 60歳以上 37人（ 内 訳 ） 60〜64歳 17人 （12.9％）65〜69歳 13人 （9.8％）70歳以上 7人 （5.3％） 定年・継続雇用制度定年70歳。運用により希望者全員を年齢上限なく再雇用。現在の最高年齢者は74歳令和4年度高年齢者活躍企業コンテスト厚生労働大臣表彰社会福祉法人 愛誠会（岡山県新見市）特別賞
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