企業プロフィール株式会社 伊勢福（おかげ横丁）（三重県伊勢市）前のおはらい町にある「おかげ横丁」を運営・管理している。おかげ横丁は、地元老舗企業の株式会社赤福が事業主体となり、江戸時代末期から明治時代初期の伊勢らしい町並みを再現した一角で、１９９３（平成５）年７月に誕生した。伊勢福は、その前年の１９９２年９月に設立、おかげ横丁に軒を連ねる伊勢土産、郷土料理、展示館など約50店舗を運営・管理するとともに、季節ごとに多彩なイベントを催している。江戸時代に大ブームとなったお伊勢参りの参拝客を迎えたかつての伊勢の人々にならい、「神恩感謝」を理念に掲げ、この地らしいおもてなしを提供する会社として歩み、地域とともに成長している。POINT若手で構成する「おかげ横丁活性化委員会」が、活き活きした職場づくり（幸福感に満たされた職場づくり）に取り組んでいる。そこで、定年年齢の引上げなど高齢社員の働き方についても話し合われた。経営会議でも同様の協議がなされ、２０１９年に定年年齢を60歳から65歳に引き上げた。進への継承も期待して、70歳までの再雇用、ため、半年ごとの面談、ミッション（役割）の相互理解と書面による明確化、表彰制度の充実などを図った。ふ 本事例のポイント 1おかげ横丁では、10〜80代の社員が働き、2定年以降も経験や能力を活かして働き、後3再雇用の社員の意欲や能力の維持・向上のくく2022.1132 創業 1992（平成４）年 業種 飲食サービス・小売 ほか 社員数 308人（2022年9月1日現在） 60歳以上 95人（ 内 訳 ） 60〜64歳 32人 （10.4％）65〜69歳 28人 （9.1％）70歳以上 35人 （11.4％） 定年・継続雇用制度定年65歳。就業規則により一定の基準のもと70歳まで再雇用（半年ごとに契約更新）。70歳以降についても、就業規則により一定条件のもと、年齢の上限なく再雇用。最高年齢者は85歳令和4年度求職者雇用支援機構理事長表彰高年齢者活躍企業コンテスト独立行政法人高齢・障害・ⅠⅠ株式会社伊勢福は、三重県の伊勢神宮・内宮70歳以降の再雇用も制度化した。半半年年ごごととのの面面談談ででミミッッシショョンンをを明明確確ににしし誇誇りりととややりりががいいをを持持っってて働働けけるる環環境境ををつつくくるる優秀賞株株式式会会社社伊伊いい勢勢せせ福福ふ︵︵おおかかげげ横横丁丁︶︶︵︵三三重重県県伊伊勢勢市市︶︶
元のページ ../index.html#34