●今号の特集では、最近話題となっている「学び直し」をテーマにお届けしました。変化の激しい現代社会において、社員に年齢に関係なく、会社の戦力として活躍してもらうためには、社員一人ひとりが時代や社会、ビジネスの変化に対応していくことが欠かせません。そこで重要になるのが「学び直し」です。 「学び直し」には、社員が自らのキャリアを切り拓いていくために、自主的に資格取得に励んだり、ビジネススクールで学ぶケースもありますが、会社として資格取得や外部機関での学習費用を補助したり、あるいは知識や技術をアップデートするための研修を主催することなども「学び直し」の一つです。変化の激しい昨今、高齢社員や中高年社員のますますの活躍をうながすため、学び直しに取り組んでみてはいかがでしょうか。●本年も『エルダー』をご愛読いただきありがとうございました。２０２３年も、みなさまのお役に立てる情報の発信に努めてまいります。どうぞよろしくお願い申し上げます。お知らせ定期購読のほか、1冊からのご購入も受けつけています。編 集 後 記 （独）高齢・障害・求職者雇用支援機構メールマガジン好評配信中！月刊エルダー12月号No.517こちら！検索詳しくはJEED メールマガジン検索※カメラで読み取ったQRコードのリンク先が https://www.jeed.go.jp/general/merumaga/index.html であることを確認のうえアクセスしてください。富士山マガジンサービス●発行日̶令和4年12月1日（第44巻 第12号 通巻517号）●発 行̶独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）発行人̶企画部長 飯田 剛編集人̶企画部情報公開広報課長中上英二〒261-8558千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2 TEL 043(213)6216 （企画部情報公開広報課） FAX043(213)6556ホームページURL https://www.jeed.go.jp/ メールアドレス elder@jeed.go.jp●発売元 労働調査会〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-4-5 TEL03(3915)6401ISBN978-4-86319-925-5＊ 本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。（禁無断転載）電話03-3915-6415 FAX03-3915-9041 雑誌のオンライン書店「富士山マガジン サービス」でご購入いただけます。 ②1冊からのご購入を希望される方 Amazon.co.jpでご購入いただけます。コーナー紹介などをお届けします。最新号発行のお知らせやよりよい誌面づくりのため、みなさまの声をお聞かせください。FAX 03(3918)8618編集アドバイザー猪熊 律子……読売新聞編集委員上野 隆幸……松本大学人間健康学部教授大木 栄一……玉川大学経営学部教授大嶋江都子……株式会社前川製作所高齢で働く人の体験、企業で人事を担当しており積極的に高齢者を採用している方の体験、エルダーの活用方法に関するエピソードなどを募集します。文字量は400字〜1000字程度。また、本誌についてのご意見もお待ちしています。左記宛てFAX、メールなどでお寄せください。コーポレート本部総務部門金沢 春康…… 一般社団法人100年ライフデザイン・ラボ代表理事佐久間一浩……全国中小企業団体中央会事務局次長田村 泰朗……太陽生命保険株式会社取締役専務執行役員丸山 美幸……社会保険労務士三宅 有子…… 日本放送協会 メディア総局第1制作センター（福祉）チーフ・リード山﨑 京子…… 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授、 日本人材マネジメント協会副理事長「日本史にみる長寿食」の内容に関する訂正について「日本史にみる長寿食」（2020年１月号、8月号、9月号）において、納豆などに含まれる成分を「ムチン」と表記しておりましたが、誤りであることが判明しました。お詫びして訂正いたします。（五十音順）2022.1260◆ お電話、FAXでのお申込み 株式会社労働調査会までご連絡ください。◆ インターネットでのお申込み①定期購読を希望される方公式ツイッターは回答はこちらから▲ 読者の声募集！大野萌子さん（一般社団法人日本メンタルアップ支援機構 代表理事）リーダーズトーク特集本誌を購入するには̶読者アンケートにお願いします！@JEED_elderご協力70歳雇用実践企業に聞く！次号1月号予告
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