特に重視する条件はないその他若い人たちと一緒に働けること地域や社会の役に立つこと福利厚生制度や施設が利用できることストレスが少ないこと身体的負担が少ないこと親しい仲間がいること手当やボーナスが充実していること賃金に納得できること休みが取りやすいこと都合のよい時間や曜日に働けること慣れた職場環境であることこれまでに経験のある仕事内容であること通勤に便利なこと調査数スト」については、「どちらとも言えない」が半数程度を占めている。勤務先における非正社員の活用方針別にみると、「会社にとって、非正社員は戦力であるという方針を持っている」と考えている者ほど、仕事や労働条件に関する満足度が広範囲に高くなっている。勤務先の人事方針や取組みに関する評価についてみると、「女性の活用」と「高齢者の雇用」の二つは評価が高くなっている。これに対して、「人材育成方針」と「キャリア設計の相談体制」の二つは評価が低くなっている。勤務先における非正社員の活用方針別にみると、「会社にとって、非正社員は戦力であるという方針を持っている」と考えている者ほど、勤務先の人事に関する方針や取組みに関する評価が広範囲に高くなっている。以上をまとめると、従事している仕事と現在の勤務先における非正社員の活用方針・活用戦略（「会社にとって、非正社員は戦力であるという方針を持っている」）が「中高年非正社員」の高齢期に向けた意識と職業生活設計に大きな影響を及ぼしていることがうかがえる。中高年非正社員からみた3正社員に近い働き方をしていると考えられる企業の人事管理「中高年非正社員」からみて、企業が「中高年非2023.150（左段：件数、右段：行％）図表 高齢期に働く場合に、重視したい条件（複数回答）全 体管理的な仕事専門的・技術的な仕事事務的な仕事販売の仕事サービスの仕事従事している保安の仕事仕事生産工程の仕事輸送・機械運転の仕事建設・採掘の仕事運搬・清掃・包装等の仕事その他の仕事平均的な週の20時間以上40時間未満2325労働時間40時間以上会社にとって、非正社員は戦力であるという方針を持っている当てはまるやや当てはまるあまり当てはまらない当てはまらない※従事している仕事の中で、30件未満の仕事は分析から除外してある。出典： 独立行政法人高齢・ 障害・求職者雇用支援機構（2021）『非正社員の人事管理とキャリア〜中高年（40〜 59歳）非正社員WEB調査』（資料シリーズ4）411368.44252.425463.0110172.981572.161368.25763.247665.87957.02050.027468.238260.771.3178864.786673.6159571.888264.777059.96.55.30.07.19.57.1ー14.39.13.9ー3.97.45.1ー5.06.06.4ー3.95.56.5ー6.97.07.0ー5.34.63.8ー9.27.63.8ー13.915.010.0ー5.07.34.7ー8.05.53.90.317.56.45.80.06.26.74.60.18.38.57.50.02.15.94.90.14.36.54.90.09.60.63.90.015.843.041.951.152.140.550.035.740.535.742.952.838.644.953.142.947.244.652.053.342.547.144.954.552.439.641.841.456.650.938.336.835.161.449.145.637.042.949.656.342.234.232.940.546.838.040.045.050.055.065.036.943.451.554.038.731.931.440.146.136.143.543.855.454.137.242.439.445.549.644.951.649.158.959.847.146.945.354.054.541.538.037.646.647.536.431.231.441.643.835.819.216.942.750.813.523.819.042.940.516.721.716.145.350.411.820.315.542.153.113.217.418.544.253.414.715.321.245.751.212.726.310.538.652.68.821.617.443.952.915.122.811.435.450.611.435.040.065.055.035.018.616.844.248.511.718.111.033.538.013.116.017.844.852.211.723.315.740.149.015.820.321.051.559.015.618.017.643.952.213.218.715.637.646.612.620.812.236.243.512.9
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