●新年あけましておめでとうございます。本年も、読者のみなさまのお役に立てるような情報発信に努めてまいります。引き続きご愛顧のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。●今号の特集は、「70歳雇用実践企業に聞く！」と題し、すでに70歳雇用を実践している企業の人事担当のみなさまにご参加いただき、座談会を開催しました。三社それぞれ、制度や取組み内容は異なりますが、共通しているのは高齢社員に対する期待が高く、さまざまな工夫・取組みを通して、高齢社員が能力や経験を活かして活躍できる環境を整えるために尽力しているということ。高齢者雇用の推進、ひいては生涯現役社会の実現に向けて、人事をご担当しているみなさんが果たしている役割の大きさを改めて感じさせられた座談会となりました。参加していただいた渡辺様、森田様、喜多様にお礼申し上げます。読者のみなさまからのご意見・ご感想もお待ちしています。お知らせ定期購読のほか、1冊からのご購入も受けつけています。編 集 後 記（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構メールマガジン好評配信中！月刊エルダー1月号No.518 こちら！コーナー紹介などをお届けします。最新号発行のお知らせやよりよい誌面づくりのため、みなさまの声をお聞かせください。検索詳しくはJEED メールマガジン検索※カメラで読み取ったQRコードのリンク先が https://www.jeed.go.jp/general/merumaga/index.html であることを確認のうえアクセスしてください。電話03-3915-6415 FAX03-3915-9041 雑誌のオンライン書店「富士山マガジン サービス」でご購入いただけます。 ②1冊からのご購入を希望される方 Amazon.co.jpでご購入いただけます。FAX 03(3918)8618編集アドバイザー猪熊 律子……読売新聞編集委員上野 隆幸……松本大学人間健康学部教授大木 栄一……玉川大学経営学部教授大嶋江都子……株式会社前川製作所コーポレート本部総務部門金沢 春康…… 一般社団法人100年ライフデザイン・ラボ代表理事佐久間一浩……全国中小企業団体中央会事務局次長田村 泰朗……太陽生命保険株式会社取締役専務執行役員丸山 美幸……社会保険労務士三宅 有子…… 日本放送協会 メディア総局第1制作センター（福祉）チーフ・リード山﨑 京子…… 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授、 日本人材マネジメント協会副理事長高齢で働く人の体験、企業で人事を担当しており積極的に高齢者を採用している方の体験、エルダーの活用方法に関するエピソードなどを募集します。文字量は400字〜1000字程度。また、本誌についてのご意見もお待ちしています。左記宛てFAX、メールなどでお寄せください。（五十音順）2023.160富士山マガジンサービス●発行日̶令和5年1月1日（第45巻 第1号 通巻518号）●発 行̶独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）発行人̶企画部長 飯田 剛編集人̶企画部情報公開広報課長中上英二〒261-8558千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2 TEL 043(213)6216 （企画部情報公開広報課） FAX043(213)6556ホームページURL https://www.jeed.go.jp/ メールアドレス elder@jeed.go.jp●発売元 労働調査会〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-4-5 TEL03(3915)6401ISBN978-4-86319-926-2＊ 本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。◆ お電話、FAXでのお申込み 株式会社労働調査会までご連絡ください。◆ インターネットでのお申込み①定期購読を希望される方公式ツイッターは回答はこちらから▲（禁無断転載）特集技能五輪・技能グランプリを支える読者の声 募集！森内みね子さん（公益社団法人日本看護協会 常任理事）リーダーズトーク本誌を購入するには̶読者アンケートにお願いします！@JEED_elderご協力高齢者の底力次号2月号予告
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