エルダー2023年1月号
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特集5670歳雇用実践企業に聞く!7新春座談会70歳雇用実践企業に聞く!1リーダーズトーク No.92 エルダー(elder)は、英語のoldの比較級で、”年長の人、目上の人、尊敬される人”などの意味がある。1979(昭和54)年、本誌発刊に際し、(財)高年齢者雇用開発協会初代会長・花村仁八郎氏により命名された。●表紙のオブジェ名執一雄(なとり・かずお)一般社団法人日本メンタルアップ支援機構 代表理事 大野萌子さん管理者の「対等性」と「平等性」が職場のコミュニケーションを活性化する[第67回] 漢字で脳トレ 篠原菊紀玉川大学 経営学部 教授 大木栄一氏株式会社京葉銀行 執行役員 人事部 部長 渡辺聡子氏TIS株式会社 人事本部 人事部 人材戦略部 上級主任 社会保険労務士 森田喜子氏トラスコ中山株式会社 経営管理本部 人事部 部長 喜多智弥氏人事労務コンサルタント・社会保険労務士 二宮 孝20江戸から東京へ 第122回22高齢者の職場探訪 北から、南から 第127回 26高齢者に聞く28生涯現役時代の高齢社員活躍支援のポイント森中謙介32知っておきたい労働法Q&A《第56回》定年後の継続雇用の拒否、休日の移動をともなう出張と労働時間 家永 勲36活き活き働くための高齢者の健康ライフ坂根 直樹【最終回】 常に状況を確認しながら制度の見直しを!【第2回】 コロナが重症化する人は? エルダー38いまさら聞けない人事用語辞典第31回40新春特別企画①42新春特別企画②48特別寄稿52令和5年度 高年齢者活躍企業コンテストのご案内54BOOKS56ニュース ファイル59日本史にみる長寿食 vol.35060次号予告・編集後記61技を支える vol.32364イキイキ働くための脳力アップトレーニング!「令和4年度高年齢者活躍企業フォーラム」基調講演から人生100年時代のスマイルワークデザイン〜高齢者が快適に働くことができる職場づくり〜 神代雅晴「令和4年度高年齢者活躍企業フォーラム」トークセッション高齢社員がいきいき働ける職場とは16「改革」は「勇気」の別名 上杉鷹山作家 童門冬二生涯現役で働くとは 第78回株式会社日本工研社 従業員遠藤由次さん(73歳)独自の「書体」を身につけ満足される作品をつくる江戸提灯職人 瀧澤光雄さん2023 JanuaryNo.518解 説70歳雇用の現状と岡山県 株式会社英田エンジニアリング「年功序列」 吉岡利之中高年(40〜59歳)非正社員のキャリア設計と企業の人事管理 玉川大学 経営学部 教授大木栄一セリを味わい春を待つ 永山久夫導入するうえでの留意点

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