編 集 後 記お知らせ定期購読のほか、1冊からのご購入も受けつけています。●今号の特集は、２０２２（令和４）年11月1日・向けたシンポジウム」の模様をお届けしました。それぞれ「生涯現役社会の実現に向けた自律的キャリア形成」、「70歳就業時代におけるシニア活用戦略」をテーマに、有識者による基調講演や企業事例発表、パネルディスカッションを行いました。社員に戦力として活躍してもらうためには、モチベーションの維持・向上や、キャリア自律をうながしていくための取組みが欠かせません。本特集を参考にしていただき、それぞれの会社に合った取組みをぜひ検討・実施していただければ幸いです。●「リーダーズトーク」では、ミドル・シニア世代の転職支援を行っている黒田真行氏にご登場いただきました。〝ポスト高齢者〟であるミドル世代は、いわゆる就職氷河期世代。非正規社員が多いとされる世代ですが、今後数年〜十数年で、この世代が〜30代の若者を含む全世代が、高齢者になっても活躍できる社会を、一緒につくっていきましょう。（禁無断転載）電話03-3915-6415 FAX03-3915-9041 雑誌のオンライン書店「富士山マガジン サービス」でご購入いただけます。 ②1冊からのご購入を希望される方 Amazon.co.jpでご購入いただけます。FAX 03(3918)8618編集アドバイザー猪熊 律子……読売新聞編集委員上野 隆幸……松本大学人間健康学部教授大木 栄一……玉川大学経営学部教授大嶋江都子……株式会社前川製作所高齢で働く人の体験、企業で人事を担当しており積極的に高齢者を採用している方の体験、エルダーの活用方法に関するエピソードなどを募集します。文字量は400字〜1000字程度。また、本誌についてのご意見もお待ちしています。左記宛てFAX、メールなどでお寄せください。コーポレート本部総務部門金沢 春康…… 一般社団法人100年ライフデザイン・ラボ代表理事佐久間一浩……全国中小企業団体中央会事務局次長田村 泰朗……太陽生命保険株式会社取締役専務執行役員丸山 美幸……社会保険労務士三宅 有子…… 日本放送協会 メディア総局第1制作センター（福祉）チーフ・リード山﨑 京子…… 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授、 日本人材マネジメント協会副理事長訂正とお詫び2023年2月号「知っておきたい労働法Q&A」（46ページ）で「富山地裁川崎支部令和4年7月20日判決」と記載しておりましたが、正しくは「富山地裁令和4年７月20日判決」です。訂正してお詫び申し上げます。（五十音順）2023.360こちら！回答はこちらから▲コーナー紹介などをお届けします。最新号発行のお知らせやよりよい誌面づくりのため、みなさまの声をお聞かせください。検索詳しくはJEED メールマガジン検索※カメラで読み取ったリンク先が https://www.jeed.go.jp/general/merumaga/index.html であることを確認のうえアクセスしてください。富士山マガジンサービス●発行日̶令和5年3月1日（第45巻 第3号 通巻520号）●発 行̶独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）発行人̶企画部長 飯田 剛編集人̶企画部情報公開広報課長中上英二〒261-8558千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2 TEL 043(213)6216 （企画部情報公開広報課） FAX043(213)6556ホームページURL https://www.jeed.go.jp/ メールアドレス elder@jeed.go.jp●発売元 労働調査会〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-4-5 TEL03(3915)6401ISBN978-4-86319-928-6＊ 本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。◆ お電話、FAXでのお申込み 株式会社労働調査会までご連絡ください。◆ インターネットでのお申込み①定期購読を希望される方公式ツイッターは60歳を迎えます。ミドル世代はもちろん、現在20 70歳までの就業確保が求められるなかで、高齢25日に東京で開催された「生涯現役社会の実現に（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構メールマガジン好評配信中！月刊エルダー3月号No.520リーダーズトーク本誌を購入するには̶読者アンケートにお願いします！上野隆幸さん（松本大学人間健康学部教授）@JEED_elderご協力特集70歳就業時代の副業を考える 読者の声募集！次号4月号予告
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