改正高年齢者雇用安定法の施行から２年が経過し、70歳就業の実現に向け、高齢者雇用の取組みを本格化する企業も多いのではないでしょうか。 本特集では、「新任人事担当者のための高齢者雇用入門」と題し、改正法の概要とともに、改正の背景やねらい、高齢者雇用の現状・課題について、新任人事担当者の方にもわかりやすくテーマごとに解説しています。また、高齢社員にモチベーション高く、戦力として活躍してもらうためのポイントなどもあわせてご紹介しています。高齢者が活き活きと働ける職場の実現に向け、ぜひお役立てください。特集新任人事担当者のための高齢者雇用高齢者雇用入門
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