生涯現役で働ける仕組みや環境を整え高齢社員が活き活き働く職場づくりを推進厚生労働省との共催で、「高年齢者活躍企業コンテスト」を毎年開催しています。本コンテストは、高齢者が年齢にかかわりなく生涯現役で活き活き働くために、人事制度の改定や職場環境の改善などに、創意工夫をして取り組む企業を表彰するものです。令和5年度は、厚生労働大臣表彰5編、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰優秀賞6編、本誌では、10月号と11月号の２回に分けて、コンテストの表彰受賞企業事例を特集します。今号では、厚生労働大臣表彰受賞企業事例をご紹介します。特別賞15編の受賞が決まりました。令和令和55年度年度高年齢者高年齢者特 集活躍企業コンテスト活躍企業コンテスト〜厚生労働大臣表彰受賞企業事例〜厚生労働大臣表彰受賞企業事例からから〜〜独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）では、
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