編 集 後 記●今号の特集は、「ミドル世代のキャリア研修」をテーマにお届けしました。60歳以降も活き活きと働くためには、60歳以前からの準備が重要になるといわれています。40・50代の段階で、60歳以降も活躍していくために必要なスキルや能力を把握し、スキルの棚卸しや学び直しなどによるアップデートを図ることが大切です。一方で、高齢期に向けた準備期間でもあるミドル世代は、「中年の危機」という言葉があるように、自分のキャリアに不安を感じる年代でもあるといわれています。つまり、ミドル世代向けのキャリア研修は、高齢期に向けた準備であると同時に、ミドル世代の社員自身を活性化させるためにも、有効な取組みなのです。本企画を参考にしていただき、ぜひミドル世代のキャリア研修・キャリア支援に取り組んでいただければ幸いです。●「令和６年度高年齢者活躍企業コンテスト」の募集が始まりました（54、55ページ参照）。みなさまからのご応募をお待ちしています。お知らせ定期購読のほか、1冊からのご購入も受けつけています。回答はこちらから▲（禁無断転載）月刊エルダー12月号No.529◆ お電話、FAXでのお申込み 株式会社労働調査会までご連絡ください。◆ インターネットでのお申込み①定期購読を希望される方公式X（旧Twitter）は こちら！コーナー紹介などをお届けします。最新号発行のお知らせやよりよい誌面づくりのため、みなさまの声をお聞かせください。JEED メルマガ検索詳しくは※カメラで読み取ったリンク先が https://www.jeed.go.jp/general/merumaga/index.html であることを確認のうえアクセスしてください。検索（五十音順）2023.1260電話03-3915-6415 FAX03-3915-9041 雑誌のオンライン書店「富士山マガジン サービス」でご購入いただけます。 ②1冊からのご購入を希望される方 Amazon.co.jpでご購入いただけます。富士山マガジンサービス●発行日̶令和5年12月1日（第45巻 第12号 通巻529号）●発 行̶独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）発行人̶企画部長 境 伸栄編集人̶企画部次長中上英二〒261-8558千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2 TEL 043(213)6216 （企画部情報公開広報課） FAX043(213)6556ホームページURL https://www.jeed.go.jp メールアドレス elder@jeed.go.jp●発売元 労働調査会〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-4-5 TEL03(3915)6401ISBN978-4-86319-982-8＊ 本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。FAX 03(3918)8618編集アドバイザー猪熊 律子……読売新聞編集委員上野 隆幸……松本大学人間健康学部教授大木 栄一……玉川大学経営学部教授大嶋江都子……株式会社前川製作所コーポレート本部総務部門金沢 春康…… 一般社団法人100年ライフデザイン・ラボ代表理事佐久間一浩……全国中小企業団体中央会事務局次長田村 泰朗……太陽生命保険株式会社取締役専務執行役員丸山 美幸……社会保険労務士山﨑 京子…… 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授、 六本 良多…… 日本放送協会 メディア総局日本人材マネジメント協会理事長第1制作センター（福祉）チーフ・プロデューサー高齢で働く人の体験、企業で人事を担当しており積極的に高齢者を採用している方の体験、エルダーの活用方法に関するエピソードなどを募集します。文字量は400字〜1000字程度。また、本誌についてのご意見もお待ちしています。左記宛てFAX、メールなどでお寄せください。@JEED_elder読者アンケートにお願いします！ご協力を読者の声 募集！特集シニア世代のワーク・ライフ・バランス〜多様な働き方が実現する充実した高齢期〜昇 幹夫さん（産婦人科医、日本笑い学会副会長）リーダーズトークJEEDメールマガジン好評配信中！本誌を購入するには̶次号1月号予告
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