6ミドル世代から始める生涯現役時代のキャリア研修総 論“ポスト高齢者”であるミドル世代を取り巻く現状解 説生涯現役に向けたミドル世代のためのキャリア研修のポイント事例①住友商事株式会社（東京都千代田区）事例②株式会社 明治（東京都中央区）事例③豊田合成株式会社（愛知県清須市）事例④理研食品株式会社（宮城県多賀城市）1リーダーズトーク No.103 特集7548新連載“生涯現役”を支えるお仕事【第1回】 「働くから元気になる」株式会社高齢社 営業部 営業第二グループ部長 高木章さん50いまさら聞けない人事用語辞典第41回52日本史にみる長寿食 vol.36153心に残る“あの作品”の高齢者【第7回】 小説『姥ざかり』（著／田辺聖子 1981年）トレノケート株式会社 国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー田中淳子54「令和6年度高年齢者活躍企業コンテスト」のご案内56BOOKS58ニュース ファイル60次号予告・編集後記61技を支える vol.33464イキイキ働くための脳力アップトレーニング！エルダー（elder）は、英語のoldの比較級で、”年長の人、目上の人、尊敬される人”などの意味がある。1979（昭和54）年、本誌発刊に際し、（財）高年齢者雇用開発協会初代会長・花村仁八郎氏により命名された。●表紙のイラスト古瀬 稔（ふるせ・みのる）青森公立大学 経営経済学部 教授 大矢奈美さん若者流出で女性・高齢者が支える地域経済若手社員との協業で労働生産性の向上をテストされる町奉行（二）かげの革命支持者 水野忠之作家 童門冬二大分県 公益社団法人あじむ農業公社生涯現役で働くとは 第88回日本環境マネジメント株式会社 プロパティマネジメント事業本部運営管理部温品正比朗さん（78歳）産休・育休と職位の廃止、高度専門職との労働契約の終了 ［第78回］ 漢字・色の名前 篠原菊紀株式会社日本総合研究所 創発戦略センター スペシャリスト 小島明子株式会社パソナ キャリアアセット事業本部 シニアコンサルタント 山下弘晃 高齢者のお仕事を支えるシニア営業マンご案内32江戸から東京へ 第133回34高齢者の職場探訪 北から、南から 第138回 38高齢者に聞く40多様な人材を活かすエルダー2023 December111519232731心理的安全性の高い職場づくり【第2回】 言葉からつくる心理的安全性 緻密で正確な手作業でいにしえの柄を現代に再現伊勢型紙彫刻師 宮﨑正明さんキャリア開発プログラム受講を30代前半から義務づける重要だが緊急ではなかったミドル世代のキャリア形成 研修、面談、リスキリングで先手を打って支援するミドル・ベテラン層への充実した施策からシニア層の働きがい創出につなげる再雇用者の増加にともなう職場環境の変化にミドル社員向け動機づけ研修を実施し対応ミドル世代の戦力化、管理者のマネジメント力向上へ「就業意識向上研修」をご活用ください原田将嗣 石井遼介44知っておきたい労働法Q&A《第67回》家永 勲「フリーランス」 吉岡利之サケはトップクラスの長寿食 永山久夫No.529
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