このコーナーでは、都道府県ごとに、当機構（ＪＥＥＤ）の70歳雇用推進プランナー（以下、「プランナー」）の協力を得て、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。■■■■■■■■★上■健■彦■課長は次のように話します。宮崎県は九州の南東に位置し、太平洋の暖流（黒潮）により温暖な気候で、年間の日照時間も全国トップクラスです。恵まれた気候を活かしてつくる農産物はキュウリやピーマン、畜産物は宮崎牛をはじめとする肉用牛や豚、鶏の全国有数の産地です。ＪＥＥＤ宮崎支部高齢・障害者業務課の井■「本県における就業者の産業部門別割合は、第一次産業が約10％（全国３位）、第二次産業が約た、常用労働者数３００人以下の事業所が約96％と大多数が中小事業所となっています。労働力確保が困難な状況のため高齢者の活用は進んでいるものの、運用で雇用しているケースも多く、プランナー等の相談・助言活動では制度化に向けた提案・助言や規定例の提示などが多く見受けられます。当支部では、２０２３（令和５）年度は常用労働者数が21〜30人の事業所を中心に訪問してきました。少人数の事業所で事業主自らが率先して業務を行っていることから多忙であり、就業規則などは顧問社労士にほぼ任せていることも多く、そうしたなか訪問日の再調整や顧問社労士の同席もうながすなど、可能なかぎり訪問し高齢者雇用の提案・助言に努めています」同支部で活躍するプランナー・谷■口■行■利■さんは、中小企業診断士、社会保険労務士、一級販売士の資格を持ち、11年８カ月間のアドバイザー・プランナー歴があります。30年を超える経営コンサルティングの豊富な経験と支援ノウハウに、社会保険労務士の知識・専門性の合わせ技で、高齢者雇用において戦略的に解決手段を提案するプランナーです。今回は、谷口プランナーの案内で第139回宮崎県2024.134※ 総務省統計局「令和2年国勢調査」丸商建設宮崎店▶設立 1974（昭和49）年▶業種 注文住宅設計・施工事業▶社員数 108人（うち正規社員数108人）企業プロフィール（60歳以上男女内訳）男性（5人）、女性（0人）3人 （2.8％）（年齢内訳） 60〜64歳 65〜69歳 2人 （1.9％）▶定年・継続雇用制度定年はなし。最高年齢者は営業職の68歳21％、第三次産業は約69％となっています※。ま宮崎県日南市知恵袋として存在感を発揮するベテラン勢定年制を撤廃し、活躍の場を無期限に株式会社丸まる商しょう建設（宮崎県日■■南■■市）
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