※ 「31人以上規模企業」の（ ）は、平成26年を100とした場合の比率※ 「21人以上規模企業」の（ ）は、令和３年を100とした場合の比率全企業（41.6％）301人以上（38.1％）21〜300人（41.8％）287.2287.20%5%10%年齢計60歳以上合計27年28年29年定年制の廃止定年制の廃止基準該当者70歳以上の継続雇用制度基準該当者70歳以上の継続雇用制度70歳以上定年70歳以上定年3.9％3.9％2.3％2.3％10.9％10.9％5.0％5.0％4.2％4.2％2.4％2.4％11.3％11.3％31人以上規模企業347.4347.4324.5324.5304.7304.715%20%25%60～64歳30年令和元年希望者全員70歳以上の継続雇用制度希望者全員70歳以上の継続雇用制度その他70歳以上まで働ける制度その他70歳以上まで働ける制度12.6％12.6％16.3％16.3％12.3％12.3％21人以上規模企業386.5386.5362.6362.630%35%40%65歳以上2年3年4年45%（人）うち70歳以上5年55図表９ 70歳以上まで働ける制度のある企業の状況図表11 年齢別常用労働者数図表12 60歳以上の常用労働者の推移平成26年28,774,183人（100.0）2,872,243人（100.0）1,953,169人（100.0）919,074人（100.0）211,450人（100.0）平成27年29,537,468人（102.7）3,047,422人（106.1）1,979,923人（101.4）1,067,499人（116.1）242,005人（114.5）平成28年30,491,567人（106.0）3,245,355人（113.0）2,021,657人（103.5）1,223,698人（133.1）271,786人（128.5）平成29年30,804,295人（107.1）3,474,482人（121.0）2,043,334人（104.6）1,431,148人（155.7）375,122人（177.4）平成30年30,982,684人（107.7）3,625,887人（126.2）2,063,531人（105.7）1,562,356人（170.0）459,469人（217.3）令和元年31,654,879人（110.0）3,864,572人（134.5）2,147,609人（110.0）1,716,963人（186.8）574,705人（271.8）令和２年32,338,594人（112.4）4,093,225人（142.5）2,243,481人（114.9）1,849,744人（201.3）675,336人（319.4）令和３年32,334,496人（112.4）4,209,527人（146.6）2,271,226人（116.3）1,938,301人（210.9）756,536人（357.8）令和４年33,272,499人（115.6）4,416,892人（153.8）2,407,615人（123.3）2,009,277人（218.6）811,170人（383.6）令和５年33,717,215人（117.2）4,567,368人（159.0）2,494,280人（127.7）2,073,088人（225.6）857,138人（405.4）令和３年33,799,709人（100.0）4,473,440人（100.0）2,391,478人（100.0）2,081,962人（100.0）819,669人（100.0）令和４年34,799,558人（103.0）4,700,205人（105.1）2,535,088人（106.0）2,165,117人（104.0）882,791人（107.7）令和５年35,252,522人（104.3）4,858,780人（108.6）2,624,114人（109.7）2,234,666人（107.3）933,387人（113.9）31人以上規模企業21人以上規模企業（万人）500450400350300250200平成26年0.7％0.7％0.6％0.6％11.9％11.9％15.4％15.4％11.6％11.6％470.0470.0447.3447.3409.3409.3441.7441.7421.0421.0485.9485.9456.7456.7
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