■■泉■英■雄■さん（82歳）、高度な婦人服製造技能を有し、令和５年度「現代の名工」を決定厚生労働省は、その道の第一人者と目され、卓越した技能を有する現役の技能者１５０人を「現代の名工」として決定し、２０２３（令和５）年「現代の名工」の表彰制度は、きわめてすぐれた技能を有し、技能を通じて労働者の福祉の増進と産業の発展に寄与し、ほかの技能者の模範と認められる現役の技能者に対して、厚生労働大臣が表彰を行うもの。１９６７（昭和42）年度に第１回の表彰が行われて以来、今年度が57回目となり、今回受賞の１５０人を含めて、これまで７０９６人が表彰を受けている。今年度から、障害のある技能者を対象とした部門が創設された。この部門では今年度、デジタルデータを音声で読み上げるソフトウェアを開発するとともに、視覚障害者のパソコン利用のサポートなどにも尽力している視覚障害の齋■藤■正■夫■さん（75歳）ら３人が受賞者に選ばれた。そのほかの部門の今年度のおもな受賞者は、65年以上にわたり機械・溶接加工・組立の全般にたずさわり幅広い知識を有し、それらの経験と技術を若手、中堅技術者へと積極的に伝授している小■その高い技能を活かして中央職業能力開発協会の検定委員を含め、ものづくり匠の技など後進の育成・指導に貢献している須■藤■陽■子■さん（73歳）ら。令和５年度「職業能力開発関係厚生労働大臣表彰」等の受賞者が決定スポーツ庁「体力・運動能力調査」結果行政・関係団体厚生労働省厚生労働省2024.j.j.jp/sports/b_menu/il/https://wwwmhwgop/stf/newpage_36120htmhttps://wwwmhwgohtm厚生労働省は、11月の「人材開発促進月間」にあわせて２０２３（令和５）年度「職業能力開発関係厚生労働大臣表彰」の受賞者（27事業所、19団体、１１３人）と「職業能力開発論文コンクール」の受賞作品（５論文）を決定し表彰した。「職業能力開発関係厚生労働大臣表彰」は、認定職業訓練や技能検定の実施、技能振興の推進に関して、長年にわたって多大な貢献があり、ほかの模範となる事業所・団体や、顕著な功績があった功労者に対して行われる。今年度の受賞者は、認定職業訓練関係が事業所１社、団体２団体、功労者21人、技能検定関係が事業所19社、団体16団体、功労者92人、技能振興関係が事業所７社、団体１団体となっている。また、「職業能力開発論文コンクール」は、職業能力開発にたずさわっている人を対象に、１９７３年度から実施（第２回の１９７４年度以降は隔年実施）され、今回で32回目となる。今年度は、厚生労働大臣賞（特選）に、久保田久和さん、星野実さん、丸田陽さんの「ＶＲ技術を活用した射出成形技術の習得と安全作業に関する訓練実践」（テーマ：新たな技能・技術領域の職業能力開発に必要な専門知識・技能・技術及び指導方法に関する調査・研究）が選ばれた。このほか、厚生労働大臣賞（入選）１論文、特別賞（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長賞）２論文、特別賞（中央職業能力開発協会会長賞）１論文が選ばれた。p/stf/newpage_36499https://wwwmext.gotoukei/chousa04/tairyoku/kekka/k_deta1421920_00010htm運動能力調査」の結果を公表した。調査は、同年５月から10月に実施し、「６〜79歳」の男女５万６３６５人（回収率76・０％）から回答を得た。ＡＤＬ（日常生活活動テスト）、握力、上体起こし、長座体前屈、開眼片足立ち、10ｍ障害物歩行、６分間歩行の合計点について、最近10年間の推移をみると、男女ともに横ばいである。力合計点、健康状態、生活充実度（頻度・時間別）の分析結果について、「運動・スポーツの頻度が高く時間が長い者ほど体力が高く、『大いに健康』と感じている割合と『毎日の生活が充実』している割合も高い」と概観している。また、70歳代の平均体力合計点（男子：38・15点、女子：39・04点）を上回ったのは、男子で週１〜２日程度の運動・スポーツを行っている者と週３日以上かつ30分以上の者であり、女子は週１日以上かつ30分以上の者となっている。健康状態は、男女ともに、週３日以上かつ１時間以上の運動・スポーツを行っている者は、「大いに健康」と回答した割合（男子：一方で、週１日未満かつ30分未満の者は、「あまり健康でない」と回答した割合（男子：12・４％、女子：９・３％）が最も高くなっている。スポーツ庁は、２０２２（令和４）年度の「体力・調査結果のうち、高齢者（65〜79歳）における調査結果の分析では、70歳代（70〜79歳）の体ニュース ファイル59エルダー27・1％、女子18・7％）が最も高くなっている。11月13日、東京都内で表彰式を行った。EWSILE■■■.2l...l■■■ll.....
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